| 標(biāo)題：員工理順勞動(dòng)關(guān)系期間維穩(wěn)工作預(yù)案 | ||
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員工理順勞動(dòng)關(guān)系期間維穩(wěn)工作預(yù)案 各基層單位:××公司的改制工作已進(jìn)入理順勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵階段。這項(xiàng)工作是××公交改制最關(guān)鍵的一步，也是新公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，意義重大。理順勞動(dòng)關(guān)系工作是否順利推進(jìn)，關(guān)系到企業(yè)改革改制的成敗，關(guān)系到新公司的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系到全市的安定團(tuán)結(jié)，因而這是一個(gè)政治問題、全局問題。司屬各單位黨政工班子 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略294字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
3、積極化解 �。�1）各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)理順勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)政策，熟悉理順勞動(dòng)關(guān)系的具體內(nèi)容、工作步驟和時(shí)間安排，明確職責(zé)，分工包干。 �。�2）發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，做好宣傳引導(dǎo)工作，對(duì)群眾反映的疑點(diǎn)，難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要耐心細(xì)致解釋回答，努力將問題處理在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 �。�3）建立信息網(wǎng)絡(luò)，關(guān)心每一個(gè)員工，了解員工理順勞動(dòng)關(guān)系過程中的思想情況，具體要求、實(shí)際困難和可能的動(dòng)態(tài)。 （4）萬一出現(xiàn)影響穩(wěn)定的嚴(yán)重問題（堵車、堵路、擺車、擺線、員工到省市上訪），必須在第一時(shí)間上報(bào)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和公司理順勞動(dòng)關(guān)系辦公室。事發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須20分鐘趕到現(xiàn)場，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)必須30分鐘趕到現(xiàn)場。 4、信息暢通 理順勞動(dòng)關(guān)系期間要確保信息暢通，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須24小時(shí)開機(jī)，同時(shí)要與市政府、公用事業(yè)局、公安部門、兄弟單位保持聯(lián)系，溝通信息。 5、組織保證 司屬各營運(yùn)單位要成立以黨委書記和車隊(duì)黨支部書記為隊(duì)長的處理突發(fā)事件小分隊(duì)。小分隊(duì)成員主要由駕駛員組成，二級(jí)單位小分隊(duì)成員不得少于20人，車隊(duì)小分隊(duì)成員不得少于10人。出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)小分隊(duì)成員必須在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。 6、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作 加強(qiáng)要害部 ……（未完，全文共1268字，當(dāng)前只顯示763字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏員工理順勞動(dòng)關(guān)系期間維穩(wěn)工作預(yù)案） 上一篇：青年教師思想?yún)R報(bào) 下一篇：淺談如何加強(qiáng)收費(fèi)站科學(xué)管理 |