標(biāo)題:黨員干部增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感淺談

  早在上世紀(jì)30年代,毛主席在《紀(jì)念白求恩》一文中就號召全黨同志學(xué)習(xí)白求恩對工作極端負(fù)責(zé)任的精神,并鮮明提出,一個(gè)人能力有大小,但只要有這點(diǎn)精神,就是一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。白求恩精神之所以能夠穿越時(shí)空,至今仍保持著強(qiáng)大的感召力,很大程度上是緣于他那強(qiáng)烈的事業(yè) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略277字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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工作負(fù)責(zé)、對官兵負(fù)責(zé)的精神,埋頭苦干,無私奉獻(xiàn),努力在本職崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
  增強(qiáng)干部的事業(yè)心責(zé)任感,要力戒滿足現(xiàn)狀,樹立迎難而上的進(jìn)取精神。不滿是向上的車輪。盲目自滿、不思進(jìn)取是制約素質(zhì)提高的大敵,更是干事創(chuàng)業(yè)的大敵。當(dāng)前,世界新軍事革命發(fā)展日新月異,推進(jìn)中國特色軍事變革,建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭的任務(wù)緊迫而繁重,給部隊(duì)建設(shè)提出了新的更高要求。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對此認(rèn)識(shí)不足,缺乏應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感。有的安于現(xiàn)狀求穩(wěn)怕亂,滿足于當(dāng)“和平官”、“安穩(wěn)官”,不愿做開拓性的工作;有的在一個(gè)崗位工作時(shí)間長了,就滿足于過得去,不求有功但求無過,看似淡泊名利,實(shí)則淡泊事業(yè),甚至貽誤了許多發(fā)展機(jī)遇;有的遇到難題繞道走,前怕狼后怕虎,縮手縮腳,不愿做艱苦細(xì)致的努力。改變這種現(xiàn)狀,必須充分認(rèn)清自己肩負(fù)的歷史重任,以時(shí)不我待的緊迫感、勇于擔(dān)當(dāng)重任的氣魄、開拓進(jìn)取的精神,知難而進(jìn),迎難而上,在積極進(jìn)取中提高能力素質(zhì),努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代的輝煌業(yè)績。
  增強(qiáng)干部的事業(yè)心責(zé)任感,還要力戒漂浮作風(fēng),樹立一抓到底的求實(shí)精神,F(xiàn)在,有的領(lǐng)導(dǎo)同志抓工作習(xí)慣于搞“大呼隆”,重部署輕落實(shí),重聲勢輕效果;有的急于求成,盲目趕進(jìn)度,急于出成績,違背規(guī)律抓落實(shí),使一些工作成了“夾生飯”;有的甚至弄虛作假、欺上瞞下。這些問題的 ……(未完,全文共1198字,當(dāng)前只顯示721字,請閱讀下面提示信息。收藏黨員干部增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感淺談

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