標(biāo)題:關(guān)于農(nóng)村發(fā)展黨員工作的調(diào)查與思考

  在新的歷史條件下,如何按照“三個(gè)代表”的要求,有針對(duì)性地做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作,充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中迫切需要研究和解決的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。本人從事組織工作7年多,曾從事過兩個(gè)鎮(zhèn)組織工作,根據(jù)多年工作實(shí)踐,深深感到當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展黨員工作與上級(jí)要求有很大差距。本人曾就“新的歷史條件下,如何做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作”進(jìn)行多次思考,并試圖就這一課題進(jìn)行專題調(diào)研,但無果而終。前段,本人帶著這一“問題”,針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的新情況、新問題,對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展黨員工作進(jìn)行了調(diào)查,對(duì)存在問題的原因進(jìn)行膚淺分析,并提出如下對(duì)策和建議。
  一、農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的主要問題.通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的問題比較多,但主要問題有以下三個(gè)方面。
 。ㄒ唬h員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性問題比較突出。調(diào)查顯示,雖然經(jīng)過多年努力,黨員隊(duì)伍建設(shè)取得了較為明顯的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略683字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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發(fā)展水平較高、黨群干群關(guān)系比較融洽、各項(xiàng)工作積極主動(dòng)的村,農(nóng)村青年入黨的積極性比較高,發(fā)展黨員的質(zhì)量較高,黨員隊(duì)伍的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)都比較好,如涼庭、雙石等村;反之,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢、黨群干群關(guān)系緊張、各項(xiàng)工作比較被動(dòng)的村,農(nóng)村青年入黨的積極性不高,農(nóng)村發(fā)展黨員工作不夠正常,黨員隊(duì)伍的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)難以得到優(yōu)化,如中村、蕉留等村。近幾年,全鎮(zhèn)有×個(gè)村一年沒有發(fā)展黨員,多數(shù)是集體經(jīng)濟(jì)空殼和工作落后的村。
  二、農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在問題的主要原因。 農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在問題的原因是多方面的,但主要原因本人認(rèn)為有以下三個(gè)方面。
  一是視野局限。部分農(nóng)村基層干部認(rèn)為,發(fā)展黨員主要是為了培養(yǎng)村干部給村里辦事,發(fā)展外出務(wù)工、經(jīng)商人員入黨,是為他人做嫁衣,徒勞無功。這種思想嚴(yán)重限制了發(fā)展黨員的視野,使相當(dāng)一部分村的黨員干部把發(fā)展黨員的重點(diǎn)局限于在本村務(wù)農(nóng)的常住的農(nóng)民_,很多優(yōu)秀的外出務(wù)工、經(jīng)商人員被擋在了黨組織大門之外。
  二是坐等上門思想。一些村黨支部書記認(rèn)為,農(nóng)民入黨必須主動(dòng)申請(qǐng),主動(dòng)進(jìn)行思想?yún)R報(bào),村黨支部沒有必要去動(dòng)員、啟發(fā)農(nóng)民入黨。這種思想觀念抑制了農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性。同時(shí),不少農(nóng)村青年認(rèn)為,如果黨支部不授意,自己不敢貿(mào)然寫申請(qǐng),再者則認(rèn)為入黨不入黨沒什么兩樣,時(shí)間一長(zhǎng),一些農(nóng)村優(yōu)秀青年在渴求和等待中逐漸消磨了信念,放棄了入黨的念頭。
  三是求全責(zé)備的思想。一些村支部書記總是帶著有色眼鏡看人,看不到人家的長(zhǎng)處和潛力,總認(rèn)為缺點(diǎn)太多、條件不夠,不給那些雖不夠成熟,但有潛力的青年以培養(yǎng)鍛煉的機(jī)會(huì),更談不上啟發(fā)引導(dǎo)。同時(shí),部分農(nóng)村黨員的思想落后、觀念守舊,總是以自己入黨時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量入黨積極分子,使一些有經(jīng)濟(jì)頭腦和發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的“出眾”青年難以在支部大會(huì)上通過。
  三、做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的對(duì)策和建議 農(nóng)村發(fā)展黨員工作是新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要組成部分,必須下大氣力抓緊抓好。針對(duì)工作中存在的問題,建議應(yīng)重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作.
  (一)樹立全新理念,堅(jiān)持以改革的精神抓好發(fā)展黨員工作。在新形勢(shì)下,發(fā)展黨員工作的觀念、思路、內(nèi)容和方式要實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變:在觀念上,要變過去坐等上門的消極被動(dòng)狀態(tài)為積極地去發(fā)現(xiàn)、啟發(fā)、培養(yǎng);在標(biāo)準(zhǔn)上,要變以往片面強(qiáng)調(diào)“正派”、“老實(shí)”為“靠得住”與“有本事”相結(jié)合,讓農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出;在發(fā)展對(duì)象上,要打破“在少數(shù)人中選人”的格局,拓寬選人視野,重視在新的社會(huì)階層中培養(yǎng)發(fā)展黨員;在工作方式上,要改變“由少數(shù)人選人”的狀況,擴(kuò)大民主,提高黨員群眾的參與程度;在工作機(jī)制上,要改變責(zé)任落不實(shí)的狀況,建立和完善有效的責(zé)任制,從根本上增強(qiáng)各級(jí)黨組織的責(zé)任感和使命感。
 。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn),提升農(nóng)村發(fā)展黨員工作的整體水平。一是在轉(zhuǎn)化上下功夫,解決長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的問題。對(duì)當(dāng)年沒有發(fā)展黨員和沒有35歲以下黨員的村黨支部,進(jìn)行全面摸排,根據(jù)實(shí)際情況,有針對(duì)性地制定措施,限期轉(zhuǎn)化。二是在培養(yǎng)致富能手入黨上下功夫,提高黨員致富、幫富、帶富的能力。要打破傳統(tǒng)的思維定式,善于在外出務(wù)工人員、經(jīng)商人員、規(guī)模種養(yǎng)能人等新階層中發(fā)展黨員。要注意培養(yǎng)和發(fā)展年紀(jì)輕、素質(zhì)好、能力強(qiáng)優(yōu)秀青年入黨。三是在宣傳和引導(dǎo)上下功夫,用先進(jìn)的思想教育人、鼓舞人。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青年的教育培訓(xùn) ……(未完,全文共2951字,當(dāng)前只顯示1776字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于農(nóng)村發(fā)展黨員工作的調(diào)查與思考

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