標(biāo)題:企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組經(jīng)驗材料 |
xx礦務(wù)集團(tuán)是全國500家大型企業(yè)、煤炭百強企業(yè)之一,具有124年煤炭規(guī)模開采歷史。集團(tuán)現(xiàn)有25個分公司、29個全資(控股)子公司和6個事業(yè)法人單位,在崗職工71647人。近幾年來,徐礦集團(tuán)堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,集團(tuán)在連續(xù)多年被評為江蘇省文明單位、省思想政治工作先進(jìn)單位 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略295字,正式會員可完整閱讀)…… 一、狠抓“三基建設(shè)”,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組提供動力 徐礦具有重視和抓好“三基建設(shè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。20世紀(jì)90年代初,徐礦有職工12萬人,班組近6000個。隨著企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整、優(yōu)化,加上職工人數(shù)逐步減少,“十五”末,集團(tuán)有班組4176個,班組長5368人。多年來,集團(tuán)各級黨政工組織,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組融入“三基建設(shè)”,為企業(yè)又快又好發(fā)展注入了強大生機與活力。 一是基層建設(shè),由上往下延伸到班組。集團(tuán)堅持面向班組,服務(wù)班組,采取培訓(xùn)關(guān)口前移,培訓(xùn)重心下移的方式,重點加強技術(shù)技能型、復(fù)合技能型及知識技能型職工隊伍建設(shè)。制定并實施《徐礦集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織規(guī)劃》、《關(guān)于深化學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強班組長隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》,將學(xué)習(xí)型班組納入集團(tuán)“創(chuàng)爭”活動五大體系,同步實施、同步考核、同步推進(jìn);制定并實施《徐礦集團(tuán)職工技能振興計劃》,將培訓(xùn)指標(biāo)分解落實到班組;堅持實施項目負(fù)責(zé)制、工程技術(shù)人員“傳幫帶”和分工掛點制度,送技術(shù)、送服務(wù)到采掘一線班組。 二是基礎(chǔ)建設(shè),由粗放到精細(xì)落實到班組。把煤礦安全精細(xì)化管理納入基礎(chǔ)建設(shè),作為學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的重中之重,將安全壓力、精細(xì)管理的理念傳遞到班組,制訂并實施《區(qū)隊長安全 ……(未完,全文共6365字,當(dāng)前只顯示766字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組經(jīng)驗材料) 上一篇:營造穩(wěn)定社會環(huán)境 建設(shè)和諧平安西湖(政法委書記論文) 下一篇:xx市學(xué)習(xí)公務(wù)員法工作方案 |