標(biāo)題:立足本職勤鉆研 與時創(chuàng)新顯精神——學(xué)習(xí)型企業(yè)先進個人材料

  aaa,男,現(xiàn)年28歲,本科學(xué)歷,1997年畢業(yè)于鄭州工業(yè)大學(xué)電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。先后參與過用電營業(yè)管理、調(diào)度自動化系統(tǒng)安裝調(diào)試、管理信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造等工作。2001年3月,長葛市電力公司第三輪三項制度改革后,該同志走上了中層管理崗位,擔(dān)任行政事務(wù)部副主任,分管文秘宣傳、事務(wù)管理、檔案管理等方面的工作。為盡快適應(yīng)工作,該同志刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,處理和解決問題的能力和水平提高很快,在工作中不斷創(chuàng)新工作方法,拓展新的思路,較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用,辦會周密細致、辦文精益求精,辦事有條不紊,在干部職工中樹立了較高的威信。
  從 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略476字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:立足本職勤鉆研 與時創(chuàng)新顯
  縣干部教育中心創(chuàng)先爭優(yōu)演講稿:立足本職 讓…
  社區(qū)學(xué)習(xí)吳大觀同志事跡心得體會:立足本職崗位
  糧食部門踐行科學(xué)發(fā)展觀立足本職求發(fā)展
  立足本土身體力行踐行科學(xué)發(fā)展觀
  企業(yè)工會立足本職工作提高自身素質(zhì)演講稿
  財務(wù)人員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得——立足本職工作…
  辦公室工作人員科學(xué)發(fā)展觀演講稿:立足本職、…
  機關(guān)立足本職工作演講稿
  認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 立足本職做好信訪工作
  立足本崗 實踐科學(xué)發(fā)展觀
各項規(guī)定,認真按規(guī)定辦事,同時對以往公文格式上存在的問題認真糾正,舉一反三,實施規(guī)范化管理。辦公自動化系統(tǒng)啟用后,部分單位操作使用不熟練,傳遞不規(guī)范,增加了很大的工作量,他耐心細致地對有關(guān)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)和糾正,逐步規(guī)范了公文管理。
  關(guān)注細節(jié)勤鉆研
  建設(shè)一流縣供電企業(yè)工作啟動后,有大量的報表資料需要印刷。為降低成本,鄧小磊開始嚴格文印耗材采購關(guān),在廣泛考察的基礎(chǔ)上,改變了原來的定點購買方式,采取不定點地采購,這樣廠家間競相壓低價格,從而降低了文印成本。
  2001年,企業(yè)檔案管理晉升國家二級標(biāo)準(zhǔn)時,由于檔案員工作時間不長,對一些專業(yè)問題還不太熟悉。為加快工作進程,他在深入學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的基礎(chǔ)上,虛心到其它單位學(xué)習(xí),認真分析解決具體問題。并根據(jù)實際情況,在檔案編研成果、辦公自動化應(yīng)用、工程資料及榮展室建設(shè)管理等方面提出和實施了很多新的思路。在驗收時獲得了94.5分的好成績,得到了與會領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評。
  2002年4月,公司各類制度、標(biāo)準(zhǔn)和上報材料需要印刷成書,大量的草稿需要進一步核對、整理、排版、印刷,如果把這些草稿直接送到印刷廠,不但需要大量的資金,又增加了二次校對把關(guān)環(huán)節(jié),浪費了寶貴的時間。于是他在認真研究印刷品規(guī)范的基礎(chǔ)上,制定了便于操作的編輯規(guī)范,抽調(diào)一名新進人員,和打字員3人一起編輯書稿,利用20天的時間,整理出了3000多頁的書稿,為提前印刷贏得了時間,按照市場價格,僅此一項就為公司節(jié)約開支3萬余元。
  善學(xué)多思攻難關(guān)
  2002年初,創(chuàng)一流工作進入了攻堅階段,公司領(lǐng)導(dǎo)把榮展室和接待室的裝修建設(shè)任務(wù)交給了鄧小磊。這對沒有做過工程管理的他來說,實在不是一件小事。因為這些都是眾人矚目的地方,哪一點都不能出現(xiàn)疏漏。特別是榮展室,每一張圖片、每一個文字都要他親自動手整理、設(shè)計,整整兩個月時間,他和施工人員到鄭州等地考察了很多展廳、商場、專賣店等,常常為一個創(chuàng)意和施工人員探討到深夜,就連在吃飯睡覺時心里也在琢磨著那里的每一個細則,努力把效果搞到最好。
  在企業(yè)文化建設(shè)過程中,他深入鉆研有關(guān)理論,并把這些理論與企業(yè)實際緊密結(jié)合起來。通過對企業(yè)現(xiàn)狀的理性分析,他提出了企業(yè)文化建設(shè)的“六零”目標(biāo),經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論和修改完善,逐步成為企業(yè)文化建設(shè) ……(未完,全文共2057字,當(dāng)前只顯示1238字,請閱讀下面提示信息。收藏立足本職勤鉆研 與時創(chuàng)新顯精神——學(xué)習(xí)型企業(yè)先進個人材料

上一篇:鄉(xiāng)勞務(wù)輸出典型經(jīng)驗介紹
下一篇:競爭行政事務(wù)部主任演講稿——不辱使命挑重擔(dān) 與時創(chuàng)新謀發(fā)展