| 標(biāo)題：崗位描述書范文 |
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說 明 此描述書旨將您所在崗位的信息進(jìn)行系統(tǒng)的歸納及整理，以便員工及主管參照執(zhí)行并配合公司整體人力資源管理。 請注意，描述書收集的是崗位的情況，而非有關(guān)個人的資料。這不是對您工作表現(xiàn)的評估。在您填寫時，請寫出您的崗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現(xiàn)。您可以把它當(dāng)作是對公司新招收的員工介紹該崗位的要求。 填寫需詳細(xì)、準(zhǔn)確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應(yīng)當(dāng)適用于最為典型的及一般性的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略351字，正式會員可完整閱讀）…… 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 權(quán)限范圍： 崗位被授予的任何方面的決策權(quán)，如財務(wù)、人員管理、合同管理及生產(chǎn)運作方面等。 如：采購主管有權(quán)批準(zhǔn)50,000元人民幣的采購申請，任何超出這個數(shù)字的采購要求必須由采購經(jīng)理批準(zhǔn)。 本崗位的間接下級 崗位名稱及任職人數(shù)： 1.______________x____ 2.______________x____ 3.____________x____ 與本崗位向同一上級匯報的 崗位名稱及任職人數(shù)： 1.______________x____ 2.______________x____ 3.____________x____ 本崗位的直屬下級 崗位名稱及任職人數(shù)： 1.______________x____ 2.______________x____ 3.____________x____ 本崗位 本崗位的直屬上級主管 崗位名稱： _______________ 上下級關(guān)系： 請畫出簡單的組織結(jié)構(gòu)圖來描述此崗位的上下匯報關(guān)系。它應(yīng)當(dāng)顯示出本崗位，直接上級領(lǐng)導(dǎo)，和本崗位的直接下屬。 如果崗位需要經(jīng)常與一些臨時組成的團隊共同工作，請描述該崗位在團隊中的角色、工作性質(zhì)及范圍。 1. 2. 3. 4. 5. 目的 對象 聯(lián)系對象 列出經(jīng)常性接觸的內(nèi)外部聯(lián)系 ……（未完，全文共1516字，當(dāng)前只顯示912字，請閱讀下面提示信息。收藏崗位描述書范文） 上一篇：倡導(dǎo)八榮八恥黨課材料 下一篇：縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作的調(diào)查報告 |