標題:統(tǒng)計局人才工作總結(jié)

  年以來,吳忠市統(tǒng)計局認真貫徹市委關于加強人才工作的一系列部署,緊緊圍繞“人才強市”戰(zhàn)略,全面加強統(tǒng)計人才隊伍建設,形成了“選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務并重”的人才工作新局面。現(xiàn)將市統(tǒng)計局近年來人才工作情況匯報如下:
  一、健全組織,明確任務,加強對人才工作的領導。
  為確保對人才工作的正確領導,形成人才工作的合力,今年月以來,我局黨組對人才工作非常重視,并及時成立了市統(tǒng)計局人才工作領導小組,由局黨組書記局長劉向榮同志任組長,黨組成員副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實加強 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略436字,正式會員可完整閱讀)…… 
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注意其專業(yè)性,比如我們的綜合法規(guī)科是一個專業(yè)性比較強的科室,在安排負責同志時,重點考慮熟悉法規(guī)和統(tǒng)計綜合工作的同志,讓既有豐富的法規(guī)管理工作經(jīng)驗,又懂統(tǒng)計綜合管理的干部擔任,這樣更能充分發(fā)揮他們的作用;對具有全日制本科以上學歷、綜合素質(zhì)比較高的優(yōu)秀人才,我們堅持安排在重要崗位予與重用,比如對全日制本科學歷的優(yōu)秀人才,對那些素質(zhì)好、能力強、積極進取的優(yōu)秀年輕人才,把他們吸納到后備干部隊伍當中,安排到重要崗位進行重點培養(yǎng),以備后用,形成人才的梯次發(fā)展。
  優(yōu)化環(huán)境,搭建平臺,鼓勵人才成長。我們本著尊重知識、尊重人才的原則,堅持物質(zhì)激勵與成就激勵、精神激勵相結(jié)合,真誠關心統(tǒng)計人才的工作和政治上的進步。今年月以來,我局建立了國家、自治區(qū)、市、縣(市區(qū))四級統(tǒng)計內(nèi)外聯(lián)網(wǎng),購置了多功能打印一體機、數(shù)碼攝象機、票據(jù)打印機、ibm電腦等統(tǒng)計辦公硬件設施。同時,在加強辦公室安全的前提下,為每個辦公室購置了字畫、鮮花,使統(tǒng)計工作人員工作在一個人雅室和美的環(huán)境中。為創(chuàng)新統(tǒng)計工作為市委、市政府和社會各界服務的方法,我局開辟了《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計服務載體。同時,,在〈吳忠日報〉、〈中國信息報〉發(fā)表的統(tǒng)計調(diào)研文章確定獎勵標準,對各科室工作在區(qū)局統(tǒng)計專業(yè)考核中,第一名的獎勵元,第二、三名的獎勵元,第四、五、六名的獎勵元,第七、八、九、十名的獎勵元。在政治上關心青年干部。今年市委公開選拔團干部,我們積極鼓勵并要求局機關符合條件的青年干部全部報考,為報考人員報銷復習資料費用、解決復習時間與工作之間的問題,保證青年干部安心考試。同時,我局主要領導在特殊節(jié)日主動對統(tǒng)計人才進行走訪,平時找人才談心,竭力幫助他們解決工作生活中的困難,保護他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務實的工作態(tài)度和方法,為統(tǒng)計人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作,并發(fā)揮著越來越大的作用而不懈奮斗。
  加大人才培訓的力度,不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)。我局結(jié)合現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才不多、引進相對困難這一實際,加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度,大力培養(yǎng)各類人才隊伍。確立了各 ……(未完,全文共4704字,當前只顯示1132字,請閱讀下面提示信息。收藏統(tǒng)計局人才工作總結(jié)

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