| 標(biāo)題：如何評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部政績之我見 |
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政績是干部綜合素質(zhì)的直觀體現(xiàn)。評(píng)價(jià)一個(gè)人是否德才兼?zhèn)洌饕此墓ぷ鬟^程和結(jié)果。不想干事、不會(huì)干事、不能干事、干不成事的人，都難有政績。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部德與才的主要標(biāo)準(zhǔn)就是看政績。堅(jiān)持用人看政績，這樣公道、科學(xué)，群眾服氣，也可以避免發(fā)生大的偏差。但面對(duì)現(xiàn)實(shí)中名目繁多、五花八門的“政績”，我們要科學(xué)甄別，客觀評(píng)價(jià)，合理采信。 口碑評(píng)議政績。金碑銀碑不如群眾的口碑。群眾是干部政績的受惠 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略334字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 實(shí)效考量政績。政績應(yīng)是經(jīng)得起實(shí)證、可以被感受的成效，只要不是寫出來的“數(shù)字工程”，吹出來的“泡沫工程”，“秀”出來的“面子工程”，注出來的“水分工程”，政績自然能被上級(jí)看得見摸得著，自然能被群眾說得清道得明。因此，考量政績，既要看造福當(dāng)今，又要看惠及長遠(yuǎn)；既要看發(fā)展局部，又要看利及全局；既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成果，又要看社會(huì)的全面進(jìn)步；既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善；既要看經(jīng)濟(jì)總量的增長，又要看人民群眾得到的實(shí)惠。只有謀近慮遠(yuǎn)、顧此及彼、良性循環(huán)、和諧發(fā)展的工作實(shí)效，才是體現(xiàn)愛民思想、展示為民水平、反映利民能力的真政績。 條件類比政績。評(píng)價(jià)一個(gè)干部的政績，要用歷史的眼光、辯證的方法。既要看現(xiàn)在實(shí)績的大小，也要看前任打下基礎(chǔ)的厚��；既要看近期作為，又要看長遠(yuǎn)影響；既要看顯性成果，又要看潛在成效；既要看個(gè)人付出的努力，又要看集體作用的發(fā)揮；既要橫向比較實(shí)績的輕重，又要縱向比較實(shí)績的分量。尤其要充分考慮領(lǐng)導(dǎo)干部的工作條件和外部環(huán)境，如自然資源的豐乏、地理位置的好壞、政策支持的多少，都會(huì)對(duì)一個(gè)地區(qū)的發(fā)展、對(duì)一個(gè)班子和干部的工作帶來重要影響。地方與地方之間、行業(yè)與行業(yè)之間、部門與部門之間，由于分工不同、職能職責(zé)不同、運(yùn)作方式不同、人員組成不同，工作成效的表現(xiàn)形式和社會(huì)影響也差別很大。因此，工作實(shí)績要分類比較和綜合比較同時(shí)運(yùn)用，科學(xué)分析所取得實(shí)績的難易系數(shù)，客 ……（未完，全文共1442字，當(dāng)前只顯示868字，請閱讀下面提示信息。收藏如何評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部政績之我見） 上一篇：在全縣干部培訓(xùn)班開班儀式上的動(dòng)員講話 下一篇：考駕駛執(zhí)照的心得體會(huì) |