標(biāo)題：縣統(tǒng)計局工作總結(jié)

　　今年以來，我們在縣委、 縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下， 以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十六大及十六屆五中全會精神，在狠抓落實中求創(chuàng)新,在不斷創(chuàng)新中求發(fā)展,始終堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心， 加快統(tǒng)計制度方法改革為重點，大力加強統(tǒng)計法制建設(shè)， 不斷提高統(tǒng)計服務(wù)水平，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，圓滿完成了縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門安排的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
　　一、今年所搞的主要工作
　　(一)、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，深入開展黨　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略454字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：縣統(tǒng)計局工作總結(jié)
  2010年商務(wù)局工作總結(jié)
  縣統(tǒng)計局2010年政府信息公開工作自查報告
  2010年衛(wèi)生局工作總結(jié)
  政協(xié)評議文體局工作情況匯報
  2011年工商局工作計劃
  2010年防震減災(zāi)局工作總結(jié)
  2010年縣民政局工作總結(jié)
  2011年檔案局工作思路范文
  2011年區(qū)房管局工作重點范文
  2011年工商局工作計劃范文
服務(wù)水平。三是進(jìn)一步鞏固和完善了各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度， 強化了職工的組織紀(jì)律性, 工作效率有了新的提高。 四是認(rèn)真貫徹落實b_m工作責(zé)任制，重點加強了對統(tǒng)計資料和計算機系統(tǒng)的b_m工作，確保國家秘密安全。五是加大了業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，全體職工鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高了業(yè)務(wù)技能。
　　(三)、鞏固和加強“三統(tǒng)”_，不斷強化基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
　　我們調(diào)整工作思路，大膽創(chuàng)新改革，鞏固和加強“統(tǒng)一管理人員，統(tǒng)一管理經(jīng)費，統(tǒng)一管理業(yè)務(wù)”的“三統(tǒng)”管理_，不斷強化基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
　　一是充實和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的數(shù)量增加到*人，做到了小鄉(xiāng)兩名，大鎮(zhèn)四名。也就是*萬人以下人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備*名，*-*萬人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備*名，*萬以上人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備*名，實現(xiàn)了每萬人配備一名專職統(tǒng)計員的目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的文化程度和業(yè)務(wù)水平都比以前有了很大的提高，在現(xiàn)有的專職統(tǒng)計員中，大專以上文化程度的達(dá)到*%。
　　二是改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的辦公條件。給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站配備了桌椅板凳、文檔柜子等，實現(xiàn)了“五有”：即有房子、有牌子、有柜子、有桌子、有章子。給每個調(diào)查點發(fā)放補貼，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公經(jīng)費，從而充分調(diào)動了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的工作積極性。
　　三是強化了業(yè)務(wù)管理。制訂了統(tǒng)計站工作制度、統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計臺帳、報表管理以及村委會統(tǒng)計小組工作職責(zé)等各種制度，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計組織等以圖文形式上墻，做到圖文并茂。
　　四是嚴(yán)格考核制度。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作實行定期檢查，對檢查結(jié)果實行獎罰通報制度，根據(jù)考評辦法，在認(rèn)真檢查、嚴(yán)格考評的基礎(chǔ)上，對好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作進(jìn)行表彰獎勵，差的予以通報批評。
　　五是加大培訓(xùn)力度。開展定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，以“以會代訓(xùn)”形式，利用統(tǒng)計員每月送報表的機會，集中進(jìn)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。
　　六是充分發(fā)揮統(tǒng)計站職能。要求統(tǒng)計員每年至少撰寫*篇以上的經(jīng)濟(jì)形勢分析文章，并將其納入年度考評內(nèi)容。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員編印《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計提要》，主要數(shù)據(jù)細(xì)化到村級，為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展當(dāng)好參謀。
　　我們在全省范圍內(nèi)率先實行的“三統(tǒng)”管理_，由于其制度 ……（未完，全文共4901字，當(dāng)前只顯示1180字，請閱讀下面提示信息。收藏縣統(tǒng)計局工作總結(jié)）

上一篇：藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作總結(jié)
下一篇：某區(qū)政府辦公室年度工作總結(jié)