| 標題：離退休老同志的黨性分析材料（優(yōu)秀） |
|
xxx，男，漢族，xxxx年x月x日出生，xx人，大學文化程度，工程師。xxxx年xx月xx學院xx專業(yè)畢業(yè)后被分配到xx工作。xxxx年x月調xx工作。我生在新社會，長在紅旗下，從小就沐浴著黨的雨露陽光，接受著黨的教育培養(yǎng)，對黨有著崇敬而深厚的感情，因為是黨給了我知識，給了我工作，給了我今天的美好生活，并把我從一個貧苦農民的孩子逐步培養(yǎng)成為政府部門的一名領導干部。我從心靈深處由衷地感受到黨的親切和偉大，為黨所取得的每一項成就歡欣鼓舞，也為黨內出現(xiàn)腐敗等問題深感憂慮。自中央決定 ……（快文網http://hoachina.com省略411字，正式會員可完整閱讀）…… 究其根源，主要是世界觀出現(xiàn)了偏差。總認為自己是一名普通黨員，最多算一名基層部門的領導成員，沒有必要去研究高深的政治理論。因為自己的工作對象都是普通職工，他們的文化及綜合素質不高，在處理和解決實際工作中的問題時根本用不上。長此以住，就擱淺了理論知識的學習和運用，導致理論水平膚淺。其次是思想懶惰，缺乏刻苦鉆研的“釘子”精神，稍有松閑時間，多用于看小說，看電視劇，打麻將。即使工作需要學習，也是搞“拿來主義”，熱炒熱賣，造成了工作質量低下。再次是倚老托大，自以為是。認為自己的專業(yè)知識不錯，曾獲得過省市縣科技成果獎，又能寫一般的文章，加之有幾十年的工作經歷，工農商學企都搞過，現(xiàn)有的知識足夠于今后的工作年限。因此，滿足于現(xiàn)狀，不思進取，沒有“本領恐懂”的緊迫感，沒有時不我待，只爭朝夕的充電勤學，厚積薄發(fā)、應對自如的知識儲備。 2、工作作風不扎實，解決問題的力度不夠。本人大學畢業(yè)后就分配在工廠工作，那是實實在在的具體工作。在二輕局工作期間百分之八十的時間在企業(yè)搞技術革新改造，那也是非常具體的實際工作，在經貿委、經貿局工作期間，由于工作性質發(fā)生了變化，從事國有、集休企業(yè)改革，紛繁復雜的矛盾糾紛糾纏不清。因此，難以脫身深入企業(yè)調查研究，即使下去也是走馬觀花、浮光掠影的了解一些表面情況。形成了工作不深入，作風不扎實，聽匯報多，督促落實少的現(xiàn)象，致使食品公司在改制過程中出現(xiàn)了“互助儲金”事件。在處理和解決改制企業(yè)問題方面，一是力度不夠，二 ……（未完，全文共4441字，當前只顯示1069字，請閱讀下面提示信息。收藏離退休老同志的黨性分析材料（優(yōu)秀）） 上一篇：先進性學習心得體會 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織書記黨性分析材料 |