標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部要注重在實(shí)踐鍛煉中提高素質(zhì) |
“出路千萬條,素質(zhì)最重要”。對(duì)于一個(gè)人來說,素質(zhì)不僅是立身做人之本,也是成就事業(yè)的基石。提高素質(zhì)的方法、途徑很多,除了組織的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)和同事的傳幫帶之外,關(guān)鍵是靠自身的努力,注重在實(shí)踐中鍛煉提高。 第一、要勤奮學(xué)習(xí),在不斷積累中求提高。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強(qiáng)調(diào)各級(jí)干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí),思想理論水平上不去,抓工作就難以抓到點(diǎn)子上,個(gè)人素質(zhì)也提高不了。當(dāng)前在學(xué)習(xí)問題上,我們有些干部觀念落后、知識(shí)老化、腦子懶惰。列寧曾要求全體布爾什維克黨員,我們應(yīng)當(dāng)既以理論家的身份,又以宣傳員的身份,又以運(yùn)動(dòng)員的身份,又以組織者的身份,到群眾上去做工作?傊,要盡量做素質(zhì)全面的人。有些同志常常以工作忙沒有空學(xué)習(xí)為借口,疏于學(xué)習(xí),長(zhǎng)此以往就要退步、就要 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略553字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 第二、要狠抓落實(shí),在反復(fù)實(shí)踐中強(qiáng)素質(zhì)!皶系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。提高素質(zhì)離不開實(shí)踐,離開實(shí)踐則一事無成。實(shí)踐是活生生的,是無字天書,實(shí)踐越多,素質(zhì)才能越強(qiáng)。實(shí)踐中,要注意在抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)中提高能力素質(zhì)。一是越是不起眼的工作越要抓明白。不起眼的工作并非都是小事,把不起眼的工作抓明白,得出真知灼見,給人以新的啟迪,需要有敏銳的眼光,對(duì)事物有深刻的認(rèn)識(shí)。我們不能不屑于抓那些不起眼的小事,關(guān)鍵是要下功夫抓明白,抓出成效。不起眼的工作抓多了、抓好了,素質(zhì)也就跟著有提高了。二是越是不懂不會(huì)的工作越要反復(fù)抓。人總是在實(shí)踐中由“不知”到“知之”,由“必然王國(guó)”到“_王國(guó)”。平常我們?cè)谧ヂ鋵?shí)的過程中,總會(huì)遇到一些不懂不會(huì)的問題,這就需要我們?nèi)W(xué)習(xí)和探求,盡量弄通弄懂,但期望什么都懂、都會(huì),或者說一學(xué)就懂、一干就會(huì)那是不可能的。只有通過反復(fù)實(shí)踐和摸索總結(jié),把不懂不會(huì)的工作干懂干會(huì),才能增長(zhǎng)新的知識(shí)和才干,才能在解決新情況、新問題中強(qiáng)素質(zhì)。三是越是任務(wù)重、時(shí)間緊的工作越要抓緊。俗話說急中生智嘛。任務(wù)越重,時(shí)間越緊往往最能檢驗(yàn)和錘煉一個(gè)人方方面面的素質(zhì),激發(fā)人的潛能。任何事情都慢吞吞的,也是一種素質(zhì)上的缺陷。鐵人王進(jìn)喜說得好:“井無壓力不噴油,人無壓力輕飄飄”。許多人都有這樣的體會(huì),越是工作忙、任務(wù)重的時(shí)候越能注重學(xué)習(xí),越能出成果;越是輕閑無所事事的時(shí)候越是容易放松要求、放松學(xué)習(xí),提高也就越慢。 第三、要知難而上,在解決棘手問題中練自身。每個(gè)人在自身崗位上都會(huì)遇到幾件撓頭的事。這既是對(duì)個(gè)人素質(zhì)的檢驗(yàn),也為個(gè)人提供了鍛煉的機(jī)會(huì)。特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們的價(jià)值觀念、生活方式以及行為方式都能發(fā)生了明顯變化,基層也面臨著許多新情況、新問題,都需要我們?nèi)パ芯咳ソ鉀Q,研究解決的過程就是學(xué)習(xí)實(shí)踐提高的過程。對(duì)此,每個(gè)同志都要有正確的態(tài)度,敢于在解決棘手問題中練自身。一是不能輕視回避,要敢于正視問題。事物發(fā)展的規(guī)律告訴我們,問題是客觀存在的,總是有輕重 ……(未完,全文共2391字,當(dāng)前只顯示1439字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部要注重在實(shí)踐鍛煉中提高素質(zhì)) 上一篇:“七一"黨委活動(dòng)有感 下一篇:勤政為民鞠躬盡瘁—一論學(xué)習(xí)牛玉儒精神 |