| 標題：區(qū)委常委、壽山鎮(zhèn)黨委書記、xxx |
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開展談心活動是經(jīng)常性思想工作的一種有效方法，也是我軍密切官兵關系、增進戰(zhàn)友情誼解決各種思想矛盾和問題的有效形式和手段。作為學員隊干部，要搞好管理教育工作，善于開展談心活動是一項基本功。因此，隊干部必須努力掌握這一基本功，不斷提高談心藝術和談心活動的實際效果。 一、談心要善于選好時機 談心要取得良好效果，時機非常重要。談早了，條件不成熟；談晚了，時過境遷。由于每一個學員的動機、需要、態(tài)度、情緒不同，性格和心理特點不同，談話時機應有所不同。對自我要求嚴格、自控能力差、情緒不穩(wěn)定、有自負心理的學員，發(fā)現(xiàn)問題應首先引導，“迂回”一下再正面交談。急緩要視情況而定。對問題調查清楚的，可立即去談；對情況若明若暗的，應弄清問題再談；對 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略540字，正式會員可完整閱讀）…… 三、談心要準確把握主題 談心不是茶余飯后的閑談，也不是海闊天空的閑聊，而是通過交流思想，交流看法，從而達到解決某一問題的手段。因此，隊干部在談心過程中，必須準確地把握好談心的主題。如果離開主題亂談一通，不僅收不到好的效果，甚至會事與愿違。一是談心前要做好準備。對找誰談心、談什么、怎么談等問題，要提前準備做到心中有數(shù)，不能隨心所欲，更不能沒有目的性。談心主題的確定，要根據(jù)不同對象和不同問題，進行認真分析和設計，全面考慮和預測。二是談心跑題時要及時矯正。在談心過程中出現(xiàn)跑題，走題時，隊干部要及時加以引導矯正，保證主題突出。不論談什么、問什么，都要直接或間接地圍繞主題進行。有些學員如果“避實就虛”時，隊干部應當引導他們直截了當講問題、談思想、吐真情。隊干部在談話時，不能一會說天、一會說地，“東一榔頭、西一棒子”，叫人不知所云，“丈二和尚摸不著頭腦”。 四、談心要正確掌握分寸 談心的分寸是否適當，與談心效果息息相關。因而，隊干部在與學員談心時，一定要注意在“適度”上下工夫。首先，對問題的分析要適度。對犯了錯誤的學員，不管是思想問題還是工作、紀律問題，是故意的還是過失引起的，是偶爾過失還是老毛病重犯，都要作出恰如其分的分析和判斷，過之或不及都達不到教育的目的。其次，談心的語言“份量”要適度。語言是打開人的心扉、撥動人的心弦的工具，講究語言藝術是談心成功的一個重要因素。面對不同的談心對象，應使用不同的語言；根據(jù)問題的性質差異，要使用不同的語言。如鼓勵先進，要防止言過其實，注意褒中有激揚中有抑；批評后進，既不能輕描淡寫，不切要害，也不能抓辮子，算總帳，傷感情，激化矛盾。 五、談心要堅持以情感人 談心是一種感情的雙向交流�！案腥诵恼�，莫乎于情”，只有真誠相待，才能情感融洽，互相信任，學員才可能想你交心，坦露內心深處的想法。在談心中，隊干部要特別注意運用情感手段，對學員的困難和不幸要有同情心，對學員的建議和要求要有尊重感，還 ……（未完，全文共2333字，當前只顯示1404字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委常委、壽山鎮(zhèn)黨委書記、xxx） 上一篇：反腐倡廉心得體會-永葆先進性做 反腐倡廉的表率 下一篇：發(fā)放獎學金會議校長講話1 |