標題:工作和生活中的誠信

  目前,公司領導層把“誠信”納入公司理念,倡導“誠信是一種人格”的觀念,作為公司的一員,如何做到誠信,在工作和生活中按誠信的原則處事,是對我們提出的一個永恒的課題。
  誠信作為一種道德要求,意思是誠懇老實,有信無欺。誠信是一切道德 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略202字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,對企業(yè)內(nèi)不遵循誠信原則的員工而言,受到的懲罰就是不誠信的成本,這個懲罰可以是經(jīng)濟方面的,也可以是行政方面的。當員工們深刻的認識到違反誠信原則可能帶來的嚴重后果時,他自然會對自己的行為作出慎重的考慮。企業(yè)對守信者鼓勵,對不守信者懲罰,披露不講誠信的人和事,嚴禁有不誠信記錄者擔任單位的領導、管理人員,對不守信用而造成嚴重后果者,不僅要在經(jīng)濟上追究其責任,還應追究其法律責任。
  作為一名員工,應從以下幾方面著手,落實公司的誠信理念。
  1、對企業(yè)的忠誠,對崗位的熱愛是誠信的基礎,激情的來源。因此,作為一個員工,要熱愛寶鋼國際,熱愛金屬資源事業(yè)部這個集體,珍惜自己的工作崗位。在工作中要顧全大局,處處維護公司的利益,不做任何有損公司利益的事,不講任何有損集體團結的話。
  2、對工作的責任心是誠信基本的外在表現(xiàn)。在工作中要對公司負責,對上、下級負責,對自己本人負責。
  3、令行禁止、遵章守紀 ……(未完,全文共872字,當前只顯示525字,請閱讀下面提示信息。收藏工作和生活中的誠信

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