| 標(biāo)題：惟一不變的是變 |
|
“惟一不變的是變”這是句已經(jīng)說爛的老話，說這句話的葛洛夫先生也已經(jīng)成了一位老人。這位前intel ceo曾經(jīng)當(dāng)選為1998年《時(shí)代》雜志的封面人物，不過，今天，知道他這句名言的比他這個(gè)人還要多。至少在我看來，這句“惟一不變的是變”，依然是我們這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一句經(jīng)典名言。 也許是為了給自己過去三年發(fā)展速度不夠快找臺(tái)階，“三年規(guī)劃”這個(gè)詞開始被廣泛提起。聯(lián)想這么說，用友也這 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略327字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 關(guān)鍵詞二：提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 在關(guān)于聯(lián)想最新一輪調(diào)整的紛繁報(bào)道中，海外業(yè)務(wù)的人選和是否裁員成為關(guān)鍵詞中的關(guān)鍵詞。前者是對(duì)2003年聯(lián)想國(guó)際化的一個(gè)追蹤，后者則考量著大眾對(duì)it業(yè)態(tài)勢(shì)的信心。不過，在我看來，這次調(diào)整后，聯(lián)想的企業(yè)級(jí)應(yīng)用業(yè)務(wù)會(huì)不會(huì)改變以往雷聲大、雨點(diǎn)小的尷尬角色，能否按時(shí)實(shí)現(xiàn)其到2005年，服務(wù)完成15%的銷售份額；聯(lián)想3年前開始的技術(shù)聯(lián)想什么時(shí)候能夠開花結(jié)果，更值得關(guān)心。 聯(lián)想這些年每年一個(gè)口號(hào)。2001年是技術(shù)的聯(lián)想，2002年是服務(wù)的聯(lián)想，2003年是國(guó)際化的聯(lián)想；現(xiàn)在又提出新三年規(guī)劃，我想，變來變?nèi)テ涓由线�是在尋找核心競(jìng)爭(zhēng)力。 關(guān)鍵詞三：信息化 信息化的提法早來已有，但這些年隨著erp、crm的普及，越來越多的中國(guó)企業(yè)家發(fā)現(xiàn)，這些用管理潮流和信息化結(jié)合出來的化合物開始成為企業(yè)變革的有力工具。信息透明，決策透明，財(cái)務(wù)公開，流程公開，這些因信息化而產(chǎn)生的變化是可喜的，不少中國(guó)企業(yè)家發(fā)現(xiàn)，借此可以重新治理內(nèi)部結(jié)構(gòu)，重新梳理工作流程，重新掌控業(yè)務(wù)發(fā)展。 如果說1999年的互聯(lián)網(wǎng)革命給中國(guó)企業(yè)帶來的是國(guó)際接軌的意識(shí)和產(chǎn)權(quán)革命的覺悟，那么，2001年wto運(yùn)動(dòng)給中國(guó)企業(yè)帶來是更加直接的變革意識(shí)。在此之前，大多數(shù)中國(guó)企業(yè)并沒有把建立核心競(jìng)爭(zhēng)力放在第一位，并沒有把規(guī)范管理放在心上，并沒有在先做強(qiáng)還是先做大這個(gè)問題上得到正解。而這些在2001年開始，突然變得迫切起來，于是有了治理大企業(yè)病，不 ……（未完，全文共1412字，當(dāng)前只顯示850字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏惟一不變的是變） 上一篇：鄂爾多斯市中小企業(yè)信用擔(dān)保調(diào)查 下一篇：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 |