標(biāo)題:x廠辦公室工作總結(jié)

  年以來,廠辦公室在廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由于辦公室全體工作人員的艱苦努力、默默無聞、忘我工作,按照省電力公司總經(jīng)部關(guān)于創(chuàng)建一流辦公室工作標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三項職能,圍繞全廠中心工作,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,加強督辦與協(xié)調(diào),全面完成了全年工作任務(wù)。
  一、 圍繞中心,加強督辦與協(xié)調(diào)
  今年以來,廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作,充分發(fā)揮辦公室綜合職能作用,緊緊抓住年初七屆二次職代會提出 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略360字,正式會員可完整閱讀)…… 
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作的效率。二是對辦公室工作人員加強責(zé)任心教育和職業(yè)道德教育,辦公室工作是一項默默無聞、為人作嫁衣的工作,沒有強烈的責(zé)任心和對辦公室工作的熱愛,不可能安心辦公室工作。針對辦公室人員的思想動態(tài),我們一方面提高人員的責(zé)任心和崗位意識,在辦公室人員中牢固樹立“辦公室工作無小事”的 工作責(zé)任觀,提倡“做人謙虛謹(jǐn)慎、辦事精益求精”,甘當(dāng)孺子牛、甘做綠葉襯紅花。另一方面,在辦公室人員中,樹立一種把辦公室工作當(dāng)作一種事業(yè)來對待,努力為辦公室人員創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境,樹立良好的團隊精神。
  三、 分工合作,隊伍建設(shè)得到加強
  針對辦公室工作特點,今年我們進一步加強了辦公室隊伍的建設(shè),按照分工不分家的原則,制定了辦公室工作分工制度及替代制度,對接待工作實行了首問負責(zé)制,由于辦公室工作人員工作的流動性較強,臨時性任務(wù)較多,因此,辦公室工作制定建立在分工基礎(chǔ)上的替代制度十分必要,只有這樣,才能保證辦公室隨時隨地地為機關(guān)工作服務(wù),才能保證辦公室不斷人、能辦事。同時,加強集體榮譽教育和團隊學(xué)習(xí),加強辦公室隊伍的思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè),今年,我們除完成各項思想政治學(xué)習(xí)外,還開展了新公文處理辦法、標(biāo)準(zhǔn)、第五項修煉、計算機知識、合同法知識等專業(yè)學(xué)習(xí),提高了辦公室人員的思想政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識面。
  四、 安全第一,小車管理成績顯著
  今年以來,小車隊在人員減少、車輛不變、出車任務(wù)繁重的情況下,狠抓安全管理和安全教育工作,對用車制度進行了改革,安全行車狀況繼續(xù)保持較好水平,全年未發(fā)生交通事故,駕駛?cè)藛T的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有了較大改觀,圓滿完成了廠部下達的各項出車任務(wù)。
  五、 依法_,法律顧問工作得到加強
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