| 標(biāo)題：大企業(yè)理想，小公司心態(tài) |
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在公關(guān)公司人員的陪同下,在市場部人員的帶領(lǐng)下,穿過長長的鋪著柔軟地毯的走廊,在拐角處見到了秘書.這位年輕的秘書恭敬地將我?guī)нM(jìn)了冷氣很足的會議室,20分鐘以后,我的采訪對象走了進(jìn)來. 他是這家公司的副總裁,3年前采訪他的時候絕對不需要這么隆重,那時他更像是一個超級銷售員,說話充滿激情,滔滔不絕.時位之移人也!公司大了,當(dāng)然就要有大的做派。 毫無疑問,我們生活在一個充滿夢想的時代。在競爭日益激烈的市場中,在一個愈來愈全球化的氛圍中,無數(shù)的中國企業(yè)家將沖擊世界500強(qiáng)作為自己的理想.當(dāng)初ib ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略427字，正式會員可完整閱讀）…… 看沃爾瑪創(chuàng)始人薩姆沃頓的傳記,這位花白頭發(fā)的億萬富翁在巴西的超市里趴在地上量貨架之間的距離,在競爭對手的賣場里拿著攝角機(jī)偷拍時經(jīng)常被人抓到,他也不覺有多么尷尬。我曾經(jīng)問一位國內(nèi)連鎖企業(yè)的總裁:你經(jīng)常到競爭對手的賣場看看嗎?他的回答出乎意料:我手底下管市場的人看就可以了,我很少去!看人家心平氣和的樣子,我只好埋怨自己太迷信那些人物傳記了。 一位在美國留學(xué)的中國學(xué)生實習(xí)的時候進(jìn)了微軟公司,趕上比爾蓋茨請新員工到自己的豪宅參觀。蓋茨領(lǐng)著他們參觀自己的起居室、餐廳乃至臥室,知道他是中國人,還請他看自己不久前去中國訪問時買來的仿制兵馬俑,很是熱情,臨了請大家在自己的花園里喝啤酒。談起好萊塢拍攝的一部拿他開涮的電影,這位世界首富也會甩出兩句美國國罵,很難看出他是全球最大的軟件企業(yè)的董事長,倒很像統(tǒng)領(lǐng)十幾個人的小老板兒.蓋茨的此舉或許有建設(shè)企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的考慮,但更多的還是他保持的創(chuàng)業(yè)心態(tài)使然.正是這種心態(tài),才使得已經(jīng)站在世界財富之巔的他仍然保持了不斷進(jìn)取的動力和激情。 反觀很多企業(yè)做到一定程度就真的成了企業(yè)帝國,科層體系和官僚系統(tǒng)龐大,老板逐漸成了被不斷神話的偶像和符號,過早地患上了大企業(yè)病,內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)僵化,人員沉淀嚴(yán)重,公司政治氛圍濃重。即使管理者看到市場的變化和機(jī)會,如何調(diào)動這個臃腫的組織也是一件非常困難的事情。最后的結(jié)果就是老板高高在上作決策,但是所有的執(zhí)行還沒有出會議室門口就衰減得差不多了。 實際上我們看到,很多企業(yè)家正是在企業(yè)向新臺階邁進(jìn)的時候沒有把握好管理尺度和方法,沒有調(diào)整好自己的心態(tài),總覺得自己是在做一個大企業(yè),卻丟掉了自己最初創(chuàng)業(yè)時的那些可貴的品質(zhì),最終讓辛辛苦苦成長起來的企業(yè)功虧一簣。 小公司做事,大公司做人,幾年前一位企業(yè)家的感悟如今仍然讓很多人折服。但是如何才能一本正經(jīng)地做人呢?不做事怎么能成人呢?你也許 ……（未完，全文共1843字，當(dāng)前只顯示1109字，請閱讀下面提示信息。收藏大企業(yè)理想，小公司心態(tài)） 上一篇：2005-2006年小學(xué)教師評職稱技術(shù)總結(jié) 下一篇：縣委宣傳部上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及工作經(jīng)驗 |