標(biāo)題：合金文化

從企業(yè)競爭的長期優(yōu)勢來看，技術(shù)和管理是根本，這歸根結(jié)底又是"以人為本"的企業(yè)文化的競爭，"文化　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略87字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：合金文化   2011年區(qū)文化館工作計劃   市文化委基層黨建工作制度執(zhí)行情況的報告   扶貧辦廉政文化進(jìn)扶貧項目活動工作總結(jié)   關(guān)于文化委“三定”規(guī)定執(zhí)行情況的自查報告   2010年文化站工作總結(jié)   市文化委開展反腐倡廉制度建設(shè)工作總結(jié)   市文化委員會社會治安綜合治理工作總結(jié)   文化體育局紀(jì)檢組長述職述廉報告   文化體育局副局長述職述廉報告   文化和體育局主管行政副局長述職述廉報告 化的精華，要具備西方文化中強調(diào)的科學(xué)性、創(chuàng)新性、競爭性、謹(jǐn)嚴(yán)性等特點，并將二者融合在一起，從而建立起適合現(xiàn)代企業(yè)精神的"合金文化"。它既能體現(xiàn)管理嚴(yán)、效率高、講創(chuàng)新、充滿競爭精神的運行機制，又能體現(xiàn)為員工提供歸宿感、成就感、人人敬業(yè)樂業(yè)、講和諧的企業(yè)氛圍。在企業(yè)和員工之間建立起一種互為依托的新型關(guān)系，形成一股同心力和凝聚力，為企業(yè)創(chuàng)造最大效益、為 ……（未完，全文共376字，當(dāng)前只顯示226字，請閱讀下面提示信息。收藏合金文化） 上一篇：電大2005年工作總結(jié)及工作要點 下一篇：大學(xué)學(xué)籍管理工作總結(jié)