| 標(biāo)題：2005年管局辦公室工作總結(jié) |
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2005年管局辦公室工作總結(jié) 2005年全局干部職工以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以發(fā)展為主線、以效益為目標(biāo)、以經(jīng)營為中心，強(qiáng)化業(yè)務(wù)發(fā)展，深化企業(yè)改革，加強(qiáng)能力建設(shè)，加大管理力度，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確�！钡墓ぷ髂繕�(biāo)。管局辦公室作為全局的綜合辦事機(jī)構(gòu)，始終本著“三個(gè)服務(wù)”的原則，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，綜合掌握全局工作情況，起好上傳下達(dá)的作用�，F(xiàn)就2005年管局辦公室的工作情況總結(jié)如下： 一、堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”，努力做好本職工作 2005年，管局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“服務(wù) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略453字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ┘涌旃芫謾C(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化進(jìn)程 隨著計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，當(dāng)今社會(huì)正迅速向著信息化社會(huì)前進(jìn)，推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的信息化是我國現(xiàn)代化建設(shè)中一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)，電子政務(wù)又是今后一個(gè)時(shí)期信息化工作的重點(diǎn)。因此，國家郵政局先后下發(fā)了《關(guān)于加快建設(shè)全國郵政部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的通知》（局辦發(fā)[2004]48號），和《關(guān)于進(jìn)一步加快郵政部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)的通知》（局辦發(fā)[2005]54號），要求各省于2006年1月1日起實(shí)現(xiàn)與國家郵政局公文傳輸電子化。 按照國家郵政局要求，根據(jù)管局領(lǐng)導(dǎo)的指示，辦公室作為管局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位，協(xié)同科技處、科研所，于2004年9月起對項(xiàng)目正式立項(xiàng)、開發(fā)、建設(shè)。確立了系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)為：通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策能力、企業(yè)快速反應(yīng)能力、企業(yè)形象及企業(yè)管理水平的提升；確立了系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用目標(biāo)是：建設(shè)一個(gè)覆蓋管局機(jī)關(guān)各處室的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)與國家郵政局綜合辦公管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸。實(shí)現(xiàn)管局辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化和決策科學(xué)化；明確了系統(tǒng)功能主要為：個(gè)人辦公、公文處理、系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、檔案管理、公共信息等模塊。 為了加快實(shí)現(xiàn)管局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化，辦公室多次組織召開有關(guān)會(huì)議，確定建設(shè)方案，簽定開發(fā)合同，協(xié)調(diào)解決網(wǎng)上辦公的安全問題，硬件設(shè)備的配置問題等。在各處室設(shè)備到位，系統(tǒng)安裝調(diào)試成功后，辦公室組織了管局機(jī)關(guān)第一期辦公自動(dòng)化系統(tǒng)培訓(xùn)班，對機(jī)關(guān)各處室的綜合收發(fā)人員及處長進(jìn)行了為期兩天的應(yīng)用培訓(xùn)。 目前，我局已如期實(shí)現(xiàn)了與國家郵政局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的對接工作，不論接收國家郵政局的紅頭文件，還是向國家郵政局發(fā)送文件，均已實(shí)現(xiàn)傳輸電子化。隨著管局機(jī)關(guān)內(nèi)部 ……（未完，全文共4887字，當(dāng)前只顯示1176字，請閱讀下面提示信息。收藏2005年管局辦公室工作總結(jié)） 上一篇：2005年郵資票品處黨支部工作總結(jié) 下一篇：crm推動(dòng)企業(yè)文化變革 |