標題:2004年地稅工作總結(jié)(2) |
了分人通報,并且按照上級有關(guān)票證管理規(guī)定對票證填寫錯誤的有關(guān)責任人予以了經(jīng)濟處罰。二是嚴格以票控稅。一年來,票證管理中心填開各種發(fā)票 份,以票控稅達 萬元。指導(dǎo)組織基層分局開展發(fā)票檢查 戶,查處違規(guī)發(fā)票 份,征收發(fā)票罰款 萬余元。通過發(fā)票檢查,有效扼制了發(fā)票違規(guī)行為,促進了地稅收入的有效增長。 六是強化稅源監(jiān)控,開展檢查促收。全局干部職工牢固地樹立全方位稅收政策觀,抓大不放小,對重點稅源與零星 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略344字,正式會員可完整閱讀)…… 一是加大綜合考核力度。全局堅持稅費同征同管同考核,做到計劃同步落實,催繳同步到位,收入同步入庫,資料同步歸檔,獎懲同步兌現(xiàn)。各分局均較好的落實了稅費同征同管同考核,實行工商稅與社保費均半的考核結(jié)算辦法,全面量化指標,責任到人,有力的促進了社保費的征繳管理。 二是加大協(xié)調(diào)配合力度。我局主動上門與各經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)調(diào),加強同勞動、財政、銀行等部門的溝通,形成征收合力。年初,縣與勞動部門一起組織一次社保費費源的調(diào)查摸底,全面掌握、了解費源的動態(tài)變化,摸清了費底數(shù)。各部門之間也強化了工作配合,在縣政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,建立了定期例會制度,保證了社保費征收工作的順利開展。 三是加大分類管理力度。按照省、市局社保費分類管理的要求,全縣普遍實行了社會保險費分類管理。合理區(qū)分正常繳費和非正常繳費,當期征收與欠費追繳,經(jīng)常性征繳與一次性征繳。通過加強分類管理,嚴格考核,促進了社保費的征收。各分局在摸清社保費源底數(shù)的基礎(chǔ)上,建立了重點費源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),強化動態(tài)管理,確保社保費收入均衡入庫。 等分局根據(jù)參保戶的實際情況,進行分類管理,認定情況真實,費源分析準確,做到了心中有數(shù)。城區(qū)分局以開展稅收檢查為契機,積極開展社保費結(jié)算檢查,其中在檢查 公司地方各稅收時,一舉入庫失業(yè)保險費 萬元。 四是加大檔案資料管理力度。按照社保費政策規(guī)定,印發(fā)了《社會保險費檔案管理辦法》等管理制度,把強化社保費檔案管理作為提高社 ……(未完,全文共3713字,當前只顯示894字,請閱讀下面提示信息。收藏2004年地稅工作總結(jié)(2)) 上一篇:公司的發(fā)展與文化的選擇 下一篇:承包合同書(企業(yè)6) |