標(biāo)題:獎金月(季)度考核標(biāo)準(zhǔn)

  獎金月(季)度考核標(biāo)準(zhǔn)
  一、基本獎金的考核
  1、各單位月(季)安全不出現(xiàn)掛黑牌或思想政治工作考核合格;創(chuàng)產(chǎn)值單位(供一、供二、泥漿站、研究所)完成公司的上繳管理費且收支平衡;制劑廠、車隊月(季)虧損額符合考核指標(biāo)時;修保廠成本不超,公 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略215字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:獎金月(季)度考核標(biāo)準(zhǔn)
利潤的30%核算獎金,作為本單位的效益獎金,完成上繳額但未形成利潤的,不得效益獎。
  2、制劑廠經(jīng)營中形成減虧,公司按減虧額30%的比例作為其效益獎金。
  3、特車隊完成公司內(nèi)部承包合同規(guī)定的虧損指標(biāo),即季(年)虧損額符合考核虧損指標(biāo)時,公司按預(yù)算考核的效益獎金全部兌現(xiàn),即每季度人均900元,年終應(yīng)全部兌現(xiàn)人均3600元,同時如果實現(xiàn)減虧,公司按照減虧額的30%加獎該單位;當(dāng)車隊完不成公司的考核指標(biāo),虧損額超出考核虧損指標(biāo)時,車隊不得效益獎。
  4、修保廠完成公司內(nèi)部承包合同規(guī)定的各項指標(biāo),公司核撥效益獎金,效益獎金按公司一線單位平均獎的90 %發(fā)放。完好率、車輛修保出廠及時率每降1%,扣效益獎金1%,車輛修保返修率每升高1%,扣效益獎金的10%(特殊情況除外)。若成本發(fā)生超耗,不得效益獎金;若成本節(jié)約,公司按節(jié)約成本額的10%給予獎勵。
  5、生活公司環(huán)境綠化衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo);各項服務(wù)工作熱情周到、服務(wù)質(zhì)量好,公司核撥效益獎金,效益 ……(未完,全文共926字,當(dāng)前只顯示557字,請閱讀下面提示信息。收藏獎金月(季)度考核標(biāo)準(zhǔn)

上一篇:工資月(季)考核標(biāo)準(zhǔn)
下一篇:機(jī)關(guān)黨工委2004年工作總結(jié)和2005年工作思路(2)