標題:文化是企業(yè)價值的基礎(chǔ) |
著名策劃人王志剛有一句名言:“名牌的背后是文化——文化承載量越大的項目,其效益釋放量越大,效益的增長不是算術(shù)級數(shù),也不是幾何級數(shù),而是原子裂變極數(shù)!痹诮裉,企業(yè)文化作為一種最高層次的企業(yè)管理方法、手段以至管理體系,已經(jīng)為大多數(shù)企業(yè)所接受與推崇,并逐步成 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略220字,正式會員可完整閱讀)…… 由此看來,企業(yè)文化直接影響到員工團隊的使命、價值觀念與行為習慣,不適應(yīng)企業(yè)的社會屬性(或者說贏利特性)及其發(fā)展規(guī)模與模式的企業(yè)文化,會直接或間接地阻礙企業(yè)目標的實現(xiàn),極大地削弱甚至毀滅企業(yè)的存在價值——包括商業(yè)價值和社會價值。如果一個企業(yè)失去了其存在價值(特別是商業(yè)價值),就不可能繼續(xù)生存與發(fā)展下去,以其商業(yè)價值為依托的社會價值也將無從體現(xiàn)?梢姡m宜的企業(yè)文化是企業(yè)價值的實現(xiàn)基礎(chǔ),企業(yè)必須加強自身的文化建設(shè)——對“學(xué)術(shù)文 ……(未完,全文共950字,當前只顯示572字,請閱讀下面提示信息。收藏文化是企業(yè)價值的基礎(chǔ)) 上一篇:中國民營企業(yè)信息化建設(shè)調(diào)查 下一篇:知識管理:網(wǎng)絡(luò)時代的財務(wù)會計框架(二) |