標(biāo)題:經(jīng)理的六大另類(lèi)作用

  管理理論上說(shuō):“所謂管理就是通過(guò)別人做事情,經(jīng)理就是通過(guò)別人做事情的人”。還有一種說(shuō)法:“管理是為達(dá)到組織目標(biāo)所做的工作,經(jīng)理就是組織任命達(dá)成組織目標(biāo)的人!睙o(wú)論哪種定義,都對(duì)經(jīng)理的作用進(jìn)行了正面闡釋?zhuān)o別人的感覺(jué),經(jīng)理是非常重要的,很能干、風(fēng)光的人。但經(jīng)理們?cè)诠芾韺?shí)踐中,往往面臨許多困擾和無(wú)奈,經(jīng)理們覺(jué)得:“其實(shí)管理和書(shū)上講的不一樣,經(jīng)理沒(méi)有書(shū)上講得那樣風(fēng)光,有時(shí)是有苦說(shuō)不出,如同風(fēng)箱中的老鼠,兩頭受氣。”經(jīng)理作為教練、資源整合者等角色都不用說(shuō)了,現(xiàn)在站在另類(lèi)的角度上來(lái),談?wù)劷?jīng)理的作用。
  1、經(jīng)理在組織中的定位
  組織為什么要有經(jīng)理呢?
  企業(yè)是贏利機(jī)構(gòu),老板要為企業(yè)的成敗負(fù)責(zé)。因此老板是企業(yè)的最終決策者,老板靠什么決策呢?決策的依據(jù)是信息。但老板決策時(shí)就考慮:“企業(yè)是我的,我要說(shuō)了算,但我不了解信息,不了解實(shí)際 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略625字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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空著吶!”等他上了車(chē),話(huà)語(yǔ)立馬變了,“別上了,關(guān)門(mén)走罷,趕時(shí)間上班呢!”這態(tài)度跟著“立場(chǎng)”變,他已由車(chē)站上挨擠的人變幸運(yùn)者,于是說(shuō)變也就變了。反正大目標(biāo)不變,何必較真呢?上車(chē)的就趕快走吧,在下面的就等下一輛吧。車(chē)上人的墻頭草態(tài)度可以促使車(chē)快走,而提高了公交的效率,也是一件好事。在企業(yè)中墻頭草的角色,也是保證在大目標(biāo)不變的情況下,經(jīng)理采用的對(duì)策。
  在企業(yè)中,我們不提倡拉幫結(jié)派,但如果經(jīng)理不能阻止別人拉幫結(jié)派時(shí),經(jīng)理要保證不要讓自己,不要讓部門(mén)受到傷害,要學(xué)會(huì)在什么人面前,什么場(chǎng)合下說(shuō)什么話(huà)。經(jīng)理要在不失去原則的情況下,站對(duì)隊(duì),否則可能給個(gè)人,給部門(mén)帶來(lái)災(zāi)難。
  經(jīng)理的正確態(tài)度是忠于公司,不參與政治斗爭(zhēng),用墻頭草的技巧保護(hù)自己。
  3、經(jīng)理是過(guò)濾器
  經(jīng)理的上傳下達(dá)職能,使經(jīng)理要傳達(dá)老板的意思,這時(shí)經(jīng)理是傳聲筒的角色。
  但往往上面的信息,不能直接用傳聲筒的方式傳到員工。經(jīng)理要對(duì)信息,打折扣,也就是扮演過(guò)濾器的角色。因?yàn)榻?jīng)理是最了解員工的,經(jīng)理要考慮員工的接受程度。也就是,經(jīng)理要站在員工的角度來(lái)看問(wèn)題,而不是完全站在公司的角度上傳達(dá),不能百分之百傳達(dá)上面的意思。另外不經(jīng)過(guò)經(jīng)理的加工,經(jīng)理就沒(méi)有了存在的價(jià)值,體現(xiàn)不出經(jīng)理的威信。所以經(jīng)理是過(guò)濾器,可以使信息更符合下面的接受程度,從而保證公司政策的執(zhí)行。
  向上傳達(dá)員工意見(jiàn)的時(shí)候,經(jīng)理要知道員工因?yàn)槁毼幌拗疲驗(yàn)樾畔⒘肯拗,他看公司的視角可能有偏差。所以有時(shí)會(huì)有不當(dāng),或過(guò)激的言行,這時(shí)經(jīng)理要保護(hù)下屬,過(guò)濾信息而傳達(dá)。
  4、經(jīng)理是受氣包
  作為經(jīng)理一方面要維護(hù)員工的利益,還要維護(hù)公司的利益。經(jīng)常就因?yàn)楣ぷ魃系膯?wèn)題,而成為兩面不討好的受氣包。打落了牙齒,還要往肚子里咽。要承受上面的責(zé)難之氣,“怎么這么簡(jiǎn)單的事情,到現(xiàn)在還沒(méi)有完成?要你做什么。”或者是被員工罵,“簡(jiǎn)直就是老總的狗腿子,就會(huì)汪汪叫,找我們的麻煩,也不體諒我們,為我們爭(zhēng)取福利和待遇。”只好下班到酒吧買(mǎi)醉。
  5、經(jīng)理是監(jiān)工
  經(jīng)理這個(gè)職位,無(wú)論怎么美化,都有一個(gè)天然的職能。就是按時(shí)完成公司交代的任務(wù)。而具體工作的人是員工,經(jīng)理就是最后的“時(shí)間殺手”,來(lái)監(jiān)督員工工作的完成,所以是監(jiān)工。在經(jīng)理眼中,員工首先要按時(shí)完成經(jīng)理交辦的任務(wù),其次才是創(chuàng)造性。
  6、經(jīng)理是替罪羊
  有時(shí)候,一些崗位很難做,銷(xiāo)售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理這樣的位子,很容易“死人”,這時(shí)經(jīng)理就是老板的替罪羊。經(jīng)理要有良好的心態(tài),要敢于做、勇于做、樂(lè)于做替罪羊。康熙王朝的電視連續(xù)劇中,有一集描述康熙攻打臺(tái)灣。當(dāng)時(shí)條件不成熟,但是皇帝聽(tīng)了皇子的建議要攻打臺(tái)灣。福建巡撫姚吉?jiǎng)俜磳?duì),海軍總督施瑯也反對(duì),但皇帝一定要攻打臺(tái)灣。戰(zhàn)斗結(jié)束以后,可以說(shuō)是打了個(gè)平手,因?yàn)槭强滴醢l(fā)動(dòng)的戰(zhàn)爭(zhēng),所以康熙輸了。于是康熙懲罰了攻打臺(tái)灣不利的官員,惟獨(dú)對(duì)姚吉?jiǎng),不知道怎樣處理合適。因?yàn)榭滴踔,這次攻打臺(tái)灣失敗,完全是因?yàn)樽约旱拿斑M(jìn)所致。劇中康熙說(shuō)了一句話(huà):“皇上的權(quán)威比正確與 ……(未完,全文共2697字,當(dāng)前只顯示1623字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)理的六大另類(lèi)作用

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