標(biāo)題：與時俱進抓創(chuàng)新 銳意改革謀發(fā)展——**寬帶信息網(wǎng)絡(luò)有限公司年度工作總結(jié)

年初以來，我們緊緊圍繞“以經(jīng)濟效益為中心，以財務(wù)管理為核心，以控制成本為手段”的經(jīng)營思路，在公司董事會和市廣播電視局黨組的精心指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，按照“兩個務(wù)必”的要求，結(jié)合實際，認真部署、合理規(guī)劃、與時俱進、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，各項工作都取得了突破性進展。在市場相對飽和、遭受非典疫情影響的情況下，全年共完成經(jīng)營創(chuàng)收收入××××萬元，實現(xiàn)利　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略310字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：與時俱進抓創(chuàng)新 銳意改革謀發(fā)   計生辦主任先進事跡演講稿--讓信念和愛心與…   教師紀(jì)念建國60周年演講稿：與時俱進創(chuàng)輝煌   計生辦主任先進事跡演講稿讓信念和愛心與時俱進   審計公信力需要與時俱進的審計標(biāo)準(zhǔn)   與時俱進 抓好基層基礎(chǔ)建設(shè) 自我完善 保…   與時俱進切實做好老干部黨建工作   不忘重托“常知足”與時俱進“知不足”   實踐科學(xué)發(fā)展觀 與時俱進抓黨建   人口計生宣教工作要與時俱進   與時俱進做好企業(yè)思想政治工作的思考 主測評占40%，競聘演講評分占60%，擴大了員工選擇主任的權(quán)利，減少了班子選擇主任的權(quán)限，真正做到了公開、公正、公平。通過一年的實踐檢驗，新選出的部門主任××*、××工作都抓得不錯，公司下達給部室的任務(wù)也都超額完成。員工的雙向選擇基本是部門經(jīng)理和員工雙吻合的，只有極個別員工是公司出面做了協(xié)調(diào)安置。人事制度的改革，充分體現(xiàn)了公司打破身份制、終身制，任人唯賢、任人為能的決心，真正做到了干部能上能下、員工能進能出，為新人、能人脫穎而出創(chuàng)造條件。 　　在分配制度上，鑒于公司老同志較多的實際情況，公司實行崗位工資和薪酬工資相結(jié)合的分配制度。主任、副主任實行崗位工資，其它員工實行薪酬工資，薪酬工資基本打破原有工資關(guān)系，實行基礎(chǔ)工資與績效工資相結(jié)合的工資制度。工資表內(nèi)發(fā)本人原工資表核發(fā)工資的73%作為基礎(chǔ)工資，績效工資與公司效益掛鉤，績效工資向一線部室傾斜。這種工資結(jié)構(gòu)對調(diào)動骨干的積極性起到一定的作用。 　　——完善管理制度。我們在認真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,通過征求干部職工的意見、召開中層干部座談會、深入調(diào)查研究等形式，集思廣益，重新制定出了適應(yīng)公司實際情況的各類管理制度，共50余項，其中起著重要作用的有網(wǎng)改、安裝程序，部門例會，經(jīng)營班子例會制度，學(xué)習(xí)制度及考核制度，運行效果顯著。同時，加強了制度的落實檢查。僅專項檢查便進行了4次，辦公室堅持了每日早上考勤，對部門每周例會的檢查，在每月考核工作中做了大量艱苦細致的工作，為經(jīng)營班子考 ……（未完，全文共6692字，當(dāng)前只顯示805字，請閱讀下面提示信息。收藏與時俱進抓創(chuàng)新 銳意改革謀發(fā)展——**寬帶信息網(wǎng)絡(luò)有限公司年度工作總結(jié)） 上一篇：某礦務(wù)集團公司重傷事故傷情種類范圍 下一篇：華人青年企業(yè)家陳俊文的成功秘訣