| 標題：現(xiàn)今企業(yè)所面臨的五大嚴峻挑戰(zhàn) | ||
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1.社會變化加快，企業(yè)彈性縮小 反觀人類歷史，我們可以發(fā)現(xiàn)，人類歷史50萬年的變化比不上文明產(chǎn)生后5000年的變化大，5000年文明的變化又不如工業(yè)革命200年的變化大。而工業(yè)革命200年的改變，更不如中國改革開放的20年的變化大。但是，與社會迅速變化相反，企業(yè)的變化速度和企業(yè)的彈性卻是越來越小。 一個企業(yè)的發(fā)展壯大一般只會帶來一種情形，那就 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略306字，正式會員可完整閱讀）……
2.市場競爭激烈 市場競爭會越來越激烈。對中國企業(yè)來說，主要的競爭對手來自于國外。與我們自身很多方面的不完善相比，很多國外企業(yè)可謂實力強大。 3.對企業(yè)的要求更多 這里的“多”包含兩個方面： （1）對企業(yè)提出要求的對象越來越多。這些對象包括環(huán)保、政府、消費者、企業(yè)員工等等。 �。�2）要求的內(nèi)容越來越多。無論是哪一方，它們對企業(yè)具體的要求越來越多樣。拿消費者來說，他們不僅要求產(chǎn)品質(zhì)量要好、價格要公道，還要求服務(wù)要到位等等。對員工來說，除了要求薪水合適、福利很好，他們更重要的是希望企業(yè)能對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃，希望能有很多參加培訓(xùn)的機會。 總而言之，對于這些名目繁多的要求，企業(yè)必須設(shè)法一一滿足，這就要求企業(yè)自身的經(jīng)營和管理體系非常完善，并不是簡單地認為只要自己的產(chǎn)品好就一定有銷路。 4.對知識含量的要求越來越高 企業(yè)的知識含量會越來越高，很多無形的知識將會變成企業(yè)競爭的一個主題。這不僅是針對企業(yè)的高層管理者，對于企業(yè)的一般員工也有知識含量的要求。企業(yè)必然會朝著知識型的方向發(fā)展�？萍际堑谝簧a(chǎn)力，只有掌握了知識的企業(yè)才會在未來的競爭中占有優(yōu)勢。 5.關(guān)系復(fù)雜化 因為企業(yè)在社會上的地位越來越重要，它與社會方方面面的關(guān)系必將復(fù)雜化。在這種環(huán)境中，企業(yè) ……（未完，全文共1320字，當(dāng)前只顯示794字，請閱讀下面提示信息。收藏現(xiàn)今企業(yè)所面臨的五大嚴峻挑戰(zhàn)） 上一篇：2005年上半年文化市場工作總結(jié) 下一篇：團支部工作年度總結(jié) |