標題：從情商角度談領(lǐng)袖的四大素質(zhì)

　　心理學家和人類學家認為：“人類是高級靈長目動物，需要群居，需要準確的知道自己在等級中的位置，以便參與和生存下來”。沒有領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)，社會就會消亡；沒有權(quán)力之爭，_就不回發(fā)展。
　　一個好的領(lǐng)袖可以激發(fā)和鼓動起社會團體的情緒，帶動大家取得成功。著名作家郁達夫　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略225字，正式會員可完整閱讀）……　
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　　透明，坦率的表明自己的思想，感情和信仰，使領(lǐng)袖具有感性和感召力。
　　適應(yīng)性，領(lǐng)袖應(yīng)有能力面對各種各樣的局面，同時保持專心致志、熱情和行動的連貫性。
　　雄心壯志，雄心勃勃使領(lǐng)袖具有提出更高的目標并努力去實現(xiàn)這些目標的能力。
　　主動，領(lǐng)袖不等待機會的來臨，他應(yīng)先于其他任何人尋找機會并作出決策。
　　樂觀，領(lǐng)袖的重要作用是在他的班子中營造積極樂觀的氣氛。
　　三，社會意識
　　神入，領(lǐng)袖有能力通過其他人表現(xiàn)出來的跡象來了解其他人的感情。
　　組織意識，領(lǐng)袖在他的班子中如魚得水，他善于檢查人們形成的網(wǎng)絡(luò)秩序，使一個人處于他應(yīng)有的等級位置上。
　　服務(wù)，盡管領(lǐng)袖處于指揮的位置上，但是他不應(yīng)忘記他的作用是提供一種服務(wù)、一種產(chǎn)品、一種思想--班子運轉(zhuǎn)如何取決于他。
　　四，管理
　　靈感，領(lǐng)袖不僅應(yīng)是閃耀著靈感光環(huán)的人物，而且也應(yīng)使班子里的其他人具有創(chuàng)造力。
　　感召力，領(lǐng)袖所具有的說服力能使最優(yōu)秀的合作著們團結(jié)起來，在加上收集每個人的建議，使領(lǐng)袖具有強烈的社會感召力 ……（未完，全文共969字，當前只顯示583字，請閱讀下面提示信息。收藏從情商角度談領(lǐng)袖的四大素質(zhì)）

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