| 標(biāo)題：有活大家一起干 |
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"有話大家一起干"是加強(qiáng)企業(yè)凝聚力的一種辦法。 對(duì)付人才外流，有一個(gè)防患于未然的好辦法，就是提高企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力；換句話說(shuō)，就是增強(qiáng)下屬的歸屬感，讓人才根本不會(huì)產(chǎn)生跳槽的欲望。此乃上上之策。 在現(xiàn)代企業(yè)競(jìng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略191字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… c．加強(qiáng)與人才的溝通。 溝通，是人際間交流的手段，和諧溝通，能導(dǎo)致企業(yè)上下級(jí)之間和同事之間的密切關(guān)系。應(yīng)鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作之余和廠內(nèi)同行、同事結(jié)伴參加社交活動(dòng)，保證相互交往。用這種方式來(lái)溝通人限之間的關(guān)系。 d．用人政策的一致性。 在企業(yè)中，勝仗的一致性是很強(qiáng)調(diào)的，企業(yè)里多數(shù)人參與決策、解決問(wèn)題，同時(shí)有較長(zhǎng)時(shí)間對(duì)各種總理2進(jìn)行周密的思考，加上決策人就是執(zhí)行者，這樣，使企業(yè)管理人才時(shí)能保證迅速貫徹；又能保證實(shí)際效果。 e．加強(qiáng)上下的一體感。 一體感，是一種企業(yè)歸屬感，指企業(yè)職工與企業(yè)聯(lián)成一個(gè)整體。它的作用是使企業(yè)所有人共同來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。企業(yè)實(shí)行一體感活動(dòng)，可使全體職工能夠有較大程度獻(xiàn)身于自己隸屬的集體。當(dāng)個(gè)人與企業(yè)的命運(yùn)維系在一起時(shí)，這個(gè)企 ……（未完，全文共825字，當(dāng)前只顯示497字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏有活大家一起干） 上一篇：成為中國(guó)區(qū)經(jīng)理的職業(yè)路徑 下一篇：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位是沖出反傾銷圍困的突破口 |