標(biāo)題:成功經(jīng)理人戒律

  國外一位著名企業(yè)老板,針對(duì)白領(lǐng)階層歸納出13條職場戒律,分別以一種動(dòng)物或物體做比喻。對(duì)比看一看,你會(huì)是其中一種嗎?
  沒有創(chuàng)意的鸚鵡:只會(huì)做機(jī)械性的工作,不停地模仿他人,不會(huì)求自我創(chuàng)新、自我突破,認(rèn)為多做多錯(cuò),少做少錯(cuò)。
  無法與 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略208字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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下去,沒有誠意。
  不注重資訊匯集的白紙:對(duì)外界訊息反應(yīng)不敏銳,不肯思考、判斷、分析,也不愿搜集、記憶有關(guān)訊息,懶得理會(huì)“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”這句名言。
  沒有禮貌的海盜:不守時(shí),常常遲到早退,服裝不整,講話帶刺,不尊重他人,做事或散漫或剛愎自用,根本不在乎他人。
  缺少人緣的孤猿:嫉妒他人,只對(duì)別人的成就飛短流長而不愿意向他人學(xué)習(xí),以致在需要幫助時(shí)沒人肯伸手援助。
  沒有知識(shí)的小孩:事事仍然需要?jiǎng)e人的照顧,生活能力極差;對(duì)工作也需一點(diǎn)一滴交待得十分清楚,否則干不好。對(duì)社會(huì)問題及趨勢也從不關(guān)心,不肯充實(shí)專業(yè)知識(shí),很少閱讀專業(yè)書籍及參加各種活動(dòng)。
  不重視健康的幽靈:不注重休閑活動(dòng),只知道一天到晚地工作,常常悶悶不樂,工作情緒低落,自覺壓力太大,并將這種壓力影響別人。
  過于慎重、消極的巖石:不會(huì)主動(dòng)工作,因此很難掌握機(jī)會(huì),對(duì)事情沒做前先發(fā)出悲觀論調(diào),列出一大堆不可能,同時(shí)對(duì)周圍事物也不關(guān)心。
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