標(biāo)題:南京六大社會(huì)階層狀況調(diào)查 了解南京目前的情況

  改革開放20多年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、利益分割方式的多元化,傳統(tǒng)的社會(huì)結(jié)構(gòu)被打破,新興_不斷誕生,社會(huì)分層向多元化方向發(fā)展。在大變革的歷史背景下,xx的情況怎么樣?
  日前,xx社科院社會(huì)發(fā)展研究所陳如所長主持的“現(xiàn)代化進(jìn)程中的xx社會(huì)階層結(jié)構(gòu)變動(dòng)研究”報(bào)告出爐,該研究報(bào)告將xx市主體社會(huì)結(jié)構(gòu)_劃分為管理者、工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、個(gè)體私營企業(yè)主和下崗失業(yè)者六個(gè)典型部分 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略330字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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情況。結(jié)果顯示,最多的擁有全部8件物品一件不缺,最少的則一件也沒有,個(gè)體私營業(yè)主中8樣一件不缺的人數(shù)比例最大,六成以上的下崗失業(yè)人員只擁有三件以下的物品。知識(shí)分子、個(gè)體私營業(yè)主和管理階層名列三甲,平均擁有量在5件以上。工人階層平均擁有4.32件,下崗失業(yè)者_(dá)為3.22件,農(nóng)民階層為2.34件的平均擁有量,“家底”相對(duì)較薄。
  就業(yè)
  工人找飯碗多被聘用
  在眾多的獲得工作方式中,畢業(yè)分配、單位招聘和自主創(chuàng)業(yè)是三種最常見的模式。畢業(yè)分配這一途徑在管理者階層和知識(shí)分子_中最常碰到,所占比例分別為43.0%和64.1%,工人中通過單位招聘獲得工作的比例最高,為42.9%,管理者和知識(shí)分子中這一比例也有31.6%和26.0%。個(gè)體私營業(yè)主全體主要依靠自主創(chuàng)業(yè)獲得工作,61.5%的個(gè)體私營主通過這個(gè)形式獲得2003年正在從事的工作。
  開支
  教育費(fèi)用絕對(duì)“大頭”
  在伙食費(fèi)用、服裝費(fèi)用、交通通訊費(fèi)用、教育費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、休閑娛樂費(fèi)用和人際交往費(fèi)用等八項(xiàng)開支調(diào)查中,各階層都將食品支出和教育支出作為支出的主體部分,分列調(diào)查中比例最高的前兩位。在各階層總的消費(fèi)支出結(jié)構(gòu)大體相同的同時(shí),各個(gè)_在這兩項(xiàng)上的具體數(shù)字卻大不一樣,從食品支出來看,管理者階層和知識(shí)分子最低,都低于30%的水平,而農(nóng)民和下崗失業(yè)者所占比例則高出50%以上,這些差距反映了階層間生活水平的差距。教育支出在各階層中占有重要地位,一方面反映中國文化中對(duì)教育的重視,另一方面也應(yīng)看到近些年整個(gè)社會(huì)教育成本提高,已經(jīng)明顯影響到 ……(未完,全文共3557字,當(dāng)前只顯示856字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏南京六大社會(huì)階層狀況調(diào)查 了解南京目前的情況

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