| 標(biāo)題：oracle的i-learning培訓(xùn)策略 | ||
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在2002年6月10-14日北京舉行的openworld大會上，oracle推出了新的教育培訓(xùn)計劃。oracle作為在線學(xué)習(xí)平臺的提供者，將特別針對中國用戶的特殊情況，與國內(nèi)的內(nèi)容提供商共同開發(fā)定制的教育培訓(xùn)內(nèi)容。 oracle提供的培訓(xùn)服務(wù)包括面向個人和面向企業(yè)的服務(wù)。在面向個人的培訓(xùn)服務(wù)方面，oracle提供了基于角色的培訓(xùn)，其中“專業(yè)等級發(fā)展道路（pdp）”通過完整的課程設(shè) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略333字，正式會員可完整閱讀）……
那么，到底在線培訓(xùn)能夠為企業(yè)節(jié)省多少成本呢？andrew介紹說，通過在線培訓(xùn)獲得的費用降低因企業(yè)的不同而有所區(qū)別。從成本上說，這包括顯性成本和隱性成本，比如教室的租賃、學(xué)員集中學(xué)習(xí)的差旅費等顯性成本是可以計算出來的，但由在線學(xué)習(xí)所帶來的高效、快速、全面等優(yōu)勢所包含的隱性成本是難以估算的。 就oracle本身來說， i-learning平臺的產(chǎn)生和發(fā)展便是oracle公司內(nèi)部培訓(xùn)需求的產(chǎn)物。oracle在全球有五萬多名員工，那么，如何讓員工在最短時間內(nèi)了解公司的策略方向？掌握不斷提供的新技術(shù)和新產(chǎn)品優(yōu)勢？如何才能滿足員工對培訓(xùn)靈活性的要求？比如對銷售人員，他們需要經(jīng)常外出，在傳統(tǒng)培訓(xùn)上很難保證培訓(xùn)時間。在這種背景下，oracle產(chǎn)生了進行網(wǎng)上培訓(xùn)的想法，利用基于internet的架構(gòu)體系，oracle數(shù)據(jù)庫為平臺，進行內(nèi)部培訓(xùn)。目前，在oracle內(nèi)部，在線培訓(xùn)內(nèi)容已達到1500小時，有包括oracle員工和合作伙伴在內(nèi)的20萬人接受了在線培訓(xùn)。在過去三年中通過實施在線學(xué)習(xí)項目，在顯性成本上就已經(jīng)節(jié)省了1200萬美元。 事實上，開展有效的在線教育培訓(xùn)具有比較高的要求，首先是內(nèi)容方面，內(nèi)容要有針對性、充實；其次要求課程設(shè)計要合理；第三要求有高效率的管理機制，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。要滿足這三方面的要求，必須要以伸縮自如的強大數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，從這一點上考慮，oracle有著競爭對手不能相比的實力和經(jīng)驗。同時，oracle還有一個很好優(yōu)勢就是案例豐富， ……（未完，全文共1436字，當(dāng)前只顯示864字，請閱讀下面提示信息。收藏oracle的i-learning培訓(xùn)策略） 上一篇：培訓(xùn)市場新技術(shù)走紅 下一篇：正確處理七方面關(guān)系 創(chuàng)造良好的內(nèi)審工作環(huán)境 |