標(biāo)題:淺談城市管理執(zhí)法中的難點(diǎn)及對(duì)策

  城市管理是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,涉及面廣、難度大矛盾多,特別是隨著生活水平的不斷提高,人們對(duì)環(huán)境的要求日益迫切;城市管理的職能和范圍的不斷擴(kuò)大, 作為一名城管工作最基層的同志,在實(shí)際工作中,常遇到一些實(shí)際問題,現(xiàn)結(jié)合本街道實(shí)際情況和多年來的城市管理工作中的實(shí)踐,談?wù)勀壳拔覀冊(cè)诔鞘泄芾韴?zhí)法過程中存在的一些特點(diǎn)與難點(diǎn)問題。
  一、城管職能的不斷擴(kuò)大化帶來管 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略305字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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有8人,加上街道聘用的12名協(xié)管員、1名駕駛員也才21人,管理的職責(zé)卻越來越多、越來越復(fù)雜、標(biāo)準(zhǔn)越來越高,明顯的感到力不從心,雖然我們非常重視日常長(zhǎng)效管理,也希望通過認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)的工作贏得百姓的認(rèn)可,但因管理職責(zé)較多,執(zhí)法依據(jù)不明確,人手有限,有時(shí)也只能靠突擊整治、疲于應(yīng)付來處理工作,而廣大群眾也對(duì)城市管理的這種工作方法和表現(xiàn)也產(chǎn)生本能的反感,容易使本屬人民內(nèi)部矛盾激化,造成沖突。
  二、城市管理工作中職責(zé)不明,缺乏有效的制約機(jī)制
  城市管理的職能是擴(kuò)大了,但事實(shí)上“城市管理”又處于一個(gè)無確切的法律依據(jù)的狀態(tài),城市管理部門正在行使的有關(guān)職權(quán)如無相關(guān)職能部門的正式授權(quán),均屬違法行為,而且作為街道和社區(qū)在日常的城市管理工作中,更是承擔(dān)著絕大部分的任務(wù),處理絕大部分具體的事務(wù),而且市、區(qū)政府對(duì)衛(wèi)生考核也是以塊為主,雖然近兩年來,城市管理執(zhí)法權(quán)有下移的趨勢(shì),但是根據(jù)一些法律、法規(guī)和職責(zé)分工,往往街道無權(quán)管,無能力管理,執(zhí)法權(quán)限有限使我們?cè)趫?zhí)法過程中深感力不從心。對(duì)駐地單位沒有有效的制約措施,協(xié)調(diào)難度比較大,有許多群眾舉報(bào),按屬地管理屬于街道,但街道無直接的執(zhí)法權(quán),更沒有處罰權(quán),只能督促,就出現(xiàn)了管而不理的現(xiàn)象,給正常管理工作開展帶來被動(dòng)。
  三、城管工作中一些老大難問題得不到根本解決
  城管執(zhí)法過程中,暴力抗法事件時(shí)有發(fā)生,大都不能較圓滿解決;究其原因,一是城管執(zhí)法面對(duì)的大多是弱勢(shì)_, ……(未完,全文共3289字,當(dāng)前只顯示791字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談城市管理執(zhí)法中的難點(diǎn)及對(duì)策

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