標題：以和諧社會理念創(chuàng)建和諧公安機關

　　以和諧社會理念創(chuàng)建和諧公安機關
　　_總書記指出，我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。而這每一項內容都對公安工作提出了新的更高的要求。公安機關如何參與構建社會主義和諧社會偉大的進程，筆者認為，除進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、充分發(fā)揮好公安機關的職能作　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略290字，正式會員可完整閱讀）……　
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。團結則是干事創(chuàng)業(yè)的必備要素，也是民主賴以存在的基礎，沒有團結的民主，是沒有目標指向的民主，只能是坐而論道，議而不決，各自為陣，將精力和時間消解于內耗，心思用不到工作上；沒有民主的團結，則是隨聲附合，點頭舉手的機器，是庸俗關系學和明哲保身的混世哲學的表現(xiàn)；團結不是沒有不同的_，只一味追求團結，容易妨害個人意見的_發(fā)表，反而有害于團結，最終也只能助長專制，變成集權的附庸。構建和諧公安機關，必須建設好和諧的領導班子，而既民主又團結的班子才是真正和諧的班子。和諧的班子從哪里來？來源于“一把手”的黨性、組織紀律性、個人修養(yǎng)和民主作風，來源于班子其他成員在團結基礎上的監(jiān)督、分工、責任心和大膽履行職責。因此，只有加強對“一把手”的教育監(jiān)督，支持其他成員依法履行職責，才是建設和諧領導班子的必由之路。
　　樹立以人為本理念，完善和諧的管理機制
　　現(xiàn)在對民警的管理一味求“嚴”，仿佛民警隊伍中的不良思想和行為都是“不嚴”所致，仿佛只有“嚴”才是包治百病的靈藥，就一定會完完全全的解決隊伍中存在的所有問題。這種看法既不客觀全面，也違背辯證法。一個富有創(chuàng)造力、活力的團隊，決不是一個只有鐵的紀律的、呆板的團隊。我們是紀律部隊，當然應該嚴，不嚴就沒有紀律，沒有規(guī)矩。從“和諧”的角度看，只有嚴，沒有寬，沒有愛，是不能稱之為“和”的�！昂汀本褪嵌鄻有�，就是把不同的東 ……（未完，全文共3131字，當前只顯示754字，請閱讀下面提示信息。收藏以和諧社會理念創(chuàng)建和諧公安機關）

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