| 標題：培訓(xùn)教你如何爭取到外企實習 |
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名片：齊鳴，女，南京大學(xué)新聞傳播學(xué)院大三學(xué)生，被沃爾瑪招為公司行政事務(wù)部暑期實習生。 院系推薦沒有我 我很向往外企，得知沃爾瑪在我們學(xué)校招暑期實習生，我意識到機會來了。 據(jù)說，沃爾瑪?shù)氖钇趯嵙暽~一共只有25個，“僧多粥少”是明擺著的事。于是學(xué)校要求實習生必須由院系推薦，我知道院里的推薦不一定輪 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略273字，正式會員可完整閱讀）…… 5月中旬，沃爾瑪組織面試者在學(xué)校小禮堂進行培訓(xùn)。先是沃爾瑪人力資源部經(jīng)理講述沃爾瑪?shù)臍v史、經(jīng)營理念、業(yè)績以及暑期培訓(xùn)的安排情況之類。然后，他問大家：“山姆會員店在中國有幾家？”學(xué)生中只有我回答出了問題，這讓我很得意了一陣子。 接下來是按所報部門分組，進行情景模擬。我們組抽到的題目是：一組人在一個荒島上，有十件事是必須要做的；每個人先試著自己排出順序，然后小組討論得出一個結(jié)果。我們組有個女生非�；钴S，當那個人力資源經(jīng)理聽匯報時，差不多都是她在講，甚至有幾次很粗暴地阻止其他人說話。這個女生最后沒有獲得實習機會。現(xiàn)在想來，我覺得積極參加團隊合作是好事，但重視與其他成員的合作則更被外企所看重。 面試只有三個問題 培訓(xùn)后第二天是面試，我排在了最后一個——傍晚5點。我問了幾個上午面試的同學(xué)，知道了一些問題，如你為什么選擇沃爾瑪、你大學(xué)三年感受最深的是什么、你對某某職位的理解是什么之類的，還精心做了準備。 當我進去的時候，兩個面試官都顯得很疲勞。第一個問題是：“你參加過哪些社會實踐？”我當時就傻了，因為簡歷中已經(jīng)寫得很詳細了，只好又背了一遍。然后他又問：“你的英語怎樣？”我回答：“很差�！币驗槲衣犃�、口語都不太好，萬一他真 ……（未完，全文共1179字，當前只顯示709字，請閱讀下面提示信息。收藏培訓(xùn)教你如何爭取到外企實習） 上一篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 爭當老板 下一篇：重視一線服務(wù)員工的培訓(xùn) |