| 標(biāo)題：2006公安局政治處工作計劃 |
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2006公安局政治處工作計劃 為深入做好2006年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，政治處將在2006年度緊密結(jié)合我局工作實(shí)際和局黨委的中心工作，努力開拓創(chuàng)新，做到與時俱進(jìn)，并重點(diǎn)做好以下工作。 一、 指導(dǎo)思想 2006年度政治工作的指導(dǎo)思想是：堅持以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會精神，緊密圍繞我局各項(xiàng)工作的需要，以牢固樹立為人 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略383字，正式會員可完整閱讀）…… 三、 努力完善用人機(jī)制 一是根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”為原則，從工作實(shí)際和全局利益出發(fā)，進(jìn)一步推行競爭上崗制度，把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、能干事、會干事、干成事的民警充實(shí)到中層崗位上來，選好配強(qiáng)我局中層領(lǐng)導(dǎo)班子。二是依據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，嚴(yán)格按照德、能、勤、績、廉五方面的具體要求進(jìn)一步強(qiáng)化民警的績效考核工作，逐步建立以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡目己梭w系和考核量化標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動廣大民警努力工作的積極性；進(jìn)一步加大對不稱職、不勝任現(xiàn)職工作的民警的調(diào)整力度，使這部分民警產(chǎn)生緊迫感，增強(qiáng)危機(jī)感。三是在條件允許的情況下，開展機(jī)關(guān)民警與基層民警的崗位交換，熱點(diǎn)崗位定期交流，在增加不同崗位民警間的相互了解與理解的同時，解決不同職位工作量相差懸殊，苦樂不均現(xiàn)象，給全局民警創(chuàng)造更大的發(fā)展機(jī)會和發(fā)展空間。四是深入了解隊伍整體和個體情況，樹立“沒有一無事處的人，只有放錯地方的才”的意識，從民警的個性、專長、能力、態(tài)度等方面出發(fā)，從成就事來的角度出發(fā)，合理搭配使用民警，實(shí)現(xiàn)人才的合理配置，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地激發(fā)民警的潛力和創(chuàng)造性。 四、 繼續(xù)抓好素質(zhì)教育 一是按照《隊伍建 ……（未完，全文共4141字，當(dāng)前只顯示997字，請閱讀下面提示信息。收藏2006公安局政治處工作計劃） 上一篇：國稅局2005年度精神文明創(chuàng)建活動計劃 下一篇：加強(qiáng)地方人大對經(jīng)濟(jì)工作監(jiān)督的實(shí)踐與思考 |