| 標題：關(guān)于做好農(nóng)村“三培養(yǎng)”工作實施方案 |
|
為進一步加強和改進全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織建設，全面提高農(nóng)村黨員、干部的綜合素質(zhì)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，鄉(xiāng)黨委從2004年起已在全鄉(xiāng)農(nóng)村廣泛開展了“三培養(yǎng)”工作，即把一大批黨員培養(yǎng)成致富能手，把一大批致富能手培養(yǎng)成黨員，把一大批黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。根據(jù)實施“云嶺先鋒”工程的總體安排和我鄉(xiāng)實際，為繼續(xù)做好農(nóng)村“三培養(yǎng)”工作，確�！叭囵B(yǎng)”工作取得實效，現(xiàn)提出以下實施方案： 一、目的和意義 開展“三培養(yǎng)”工作旨在把 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略373字，正式會員可完整閱讀）…… 三、工作步驟和方法 全鄉(xiāng)開展農(nóng)村“三培養(yǎng)”工作，應重點抓好以下環(huán)節(jié)： �。ㄒ唬┱J真調(diào)查摸底，確定“三培養(yǎng)”對象。各黨支部要組織專門力量，采取逐村、逐組、逐人（致富能人）的辦法，對培養(yǎng)對象進行調(diào)查摸底，全面掌握有關(guān)情況。一是要把全體村干部作為致富能手的培養(yǎng)對象，尤其是要把村組主要干部和其他年輕村干部作為重點培養(yǎng)對象，同時，摸清農(nóng)村黨員（包括外出黨員）的從業(yè)情況和技術(shù)特長，從中篩選出年紀輕、致富潛力大的黨員，將其作為致富能手的培養(yǎng)對象；二是摸清農(nóng)村種養(yǎng)大戶、購銷大戶、工商業(yè)主等經(jīng)濟能人的基本情況，從中遴選出思想覺悟高、群眾基礎好、有培養(yǎng)前途的致富能手，將其作為黨員的培養(yǎng)對象；三是摸清黨員致富能手的基本情況和具體表現(xiàn)，從中挑選一批年紀輕、思想政治素質(zhì)好、帶頭致富后又能帶領(lǐng)和幫助群眾共同致富的優(yōu)秀分子作為村組后備干部，將他們逐步培養(yǎng)成為村組干部。 （二） 合理制定計劃，確定“三培養(yǎng)”目標。各支部每年都要結(jié)合各村實際，根據(jù)“三培養(yǎng)”對象的情況，有針對性的為每一名培養(yǎng)對象制定培養(yǎng)計劃，確定年度培養(yǎng)目標（每年要培養(yǎng)致富能手多少人、培養(yǎng)黨員多少人、培 ……（未完，全文共4028字，當前只顯示970字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于做好農(nóng)村“三培養(yǎng)”工作實施方案） 上一篇：地稅分局2006年度工作計劃 下一篇：環(huán)保局創(chuàng)建十佳文明機關(guān)實施方案 |