標題：學習《陳主任在干部會上的講話》體會

　　一、怎樣做一個城南的合格領導？
　　作為一個合格的領導者應做到：嚴于律己、團結奉獻、務本求實、開拓進取。日常工作時要知難而進頑強拼搏，本著服從大局服務他人的奉獻精神。一絲不茍干好本職工作，作到校興我榮校辱我恥主人翁意識。對教學工作需發(fā)展內涵，以跨越式理念和現(xiàn)代信息技術為基礎，積極探　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略245字，正式會員可完整閱讀）……　
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向。逐步使教師成為適應時代需求，適應現(xiàn)代化科學技術的發(fā)展，熟練掌握現(xiàn)代化教育技術的教育工作者。同時，也給我們教育技術研究中心及其他骨干教師明確了未來的發(fā)展方向。以防出現(xiàn)過去教育中的“觀念老化，思想僵化，工作教條化，管理官僚化”的傾向。同時，也要提高競爭意識，不僅要和其他學校做競爭，教師之間更要有自己超越的目標以及良性的競爭意識。使我校能夠更好的以信息技術與學科整合為突破口，以全面提高學生的綜合素質為目標不斷加大教育改革力度逐步走上科研促教學課題代隊伍，特色求發(fā)展的跨越式發(fā)展之路。
　　三、對教導處干部的六個要求和六個評價：
　　改變心態(tài)\更新理念\創(chuàng)新發(fā)展\善于溝通\全力以赴\統(tǒng)整協(xié)作
　　身為教導處的干部要深度了解六個要求和評價：改變心態(tài)、更新理念、創(chuàng)新發(fā)展、善于溝通、全力以赴、統(tǒng)整協(xié)作。不能當作口頭禪一樣記在嘴上，而要在平時工作和學習中時刻牢記。結合本職工作，不定時把以上６點象鏡子一樣的參照一下自己實際的工作情況。沒有要求，就是停止，然而停止即是退步，尤其是作為領導者。2005年10中旬，我中心將面臨承辦“北京市中小學電化教育專業(yè)委員會第六屆年會”的光榮任 ……（未完，全文共1058字，當前只顯示637字，請閱讀下面提示信息。收藏學習《陳主任在干部會上的講話》體會）

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