標題:電業(yè)局送溫暖工作小結(jié)

  實施送溫暖工程是關(guān)心職工生活,為困難職工排憂解難和維護企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的有效舉措。幾年來,我們深入開展了全總提出的“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的送溫暖工程。各級工會組織切實承擔起了困難職工第一知情人的職責,通過一年來扎實的工作,使廣大職工切實感受到了黨的溫暖與企業(yè)的關(guān)懷,增強了企業(yè)的凝聚力,為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起到了保架護航的作用。現(xiàn)就我局2005年度送溫暖活動情況小結(jié)如下:
  1、隨著企業(yè)經(jīng)濟效益的明顯好轉(zhuǎn),職工的收入也逐年增加,電業(yè)職工的收入也明顯增加,目前,××*電業(yè)局職工人均生活水平均已超出地方和系統(tǒng)的貧困標準。但還是有些職工家庭因天 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略475字,正式會員可完整閱讀)…… 
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院或家中進行探望。全年各單位探望生病職工131人次,發(fā)慰問品、慰問金22300元,探望失去親人家庭17戶,發(fā)慰問金8500元。
  5、在辭舊迎新之際,各單位普遍利用勞模先進、離退休老同志、復轉(zhuǎn)軍人和軍烈屬座談會、迎新春職工聯(lián)誼會、酒會等形式,暢談電力事業(yè)的發(fā)展,共!痢*電力事業(yè)的明天更美好。全年利用元旦、三八、五一、七一、八一、十一等節(jié)日,召開各種類型的座談會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會,這些活動給職工以極大溫暖和鼓舞,增強了企業(yè)的凝聚力。支出18700元。
  6、為了職工的身心健康,組織勞模先進、老職工外出療養(yǎng)97人次,支出10萬余元。組織職工體檢1200人次,支出6萬余元。
  7、各單位工會組織不但為本單位的困難職工做了很多好事、實事,也給社會弱勢_和災區(qū)獻上了一份愛心。節(jié)前,有些單位還慰問了扶貧點的群眾,××*電力公司為銀淀圖豐樂村送去了職工捐贈的衣物500多件;杭后電力公司工會組織職工為太陽廟三淖村的群眾捐衣物300多件,公司領(lǐng)導每人拿出200元,共計1200元,對扶貧點的群眾進行了慰問;8月2日××*發(fā)生洪水災情后,××*電力公司為受災群眾捐助2500元,并為石哈河東印壕貧困幫扶10000元,在呼魯斯太蘇木杭蓋戈壁"白災"發(fā)生后,捐助抗災保畜款5000元,幫助他們渡難關(guān)。
  8、我局不少單位積極參加各種公益活動。去年年底,印度洋地區(qū)發(fā)生海嘯,給當?shù)厝嗣裨斐删薮鬄碾y,電業(yè)工會組織全局職工向當?shù)丶t十字會捐款51735元;××*供電局在當?shù)刂鷼埢顒又芯杩睿保保叮霸,為義務兵捐助1160元,為非典后后遺癥患者捐款1220元;××*力公司為貧困大學生捐助500元學費,為楚魯圖鄉(xiāng)1名貧困學生交納了全年學雜費800元,還為1名癌癥患者捐助1000元;去年十二月份××*電力公司工會組織全體職工為困難職工賈小虎在全公司范圍內(nèi)捐款10746元;××*供電局為2004年考入大學的學生家長發(fā)放教育子女成材獎1900元,并為上大學的職工子女贈送旅行包5個,折合人民幣550元,共計2450元。2004年3月前供領(lǐng)導及女職工為當?shù)?名失學兒童捐款1930元。有些單位還把電力職工的“溫暖”送到了軍營。××*電力公司為地方部隊電力建設支助10000元,建軍街前夕,給駐守邊防的部隊官兵 ……(未完,全文共2052字,當前只顯示1235字,請閱讀下面提示信息。收藏電業(yè)局送溫暖工作小結(jié)

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