標題:提高執(zhí)行力體會-余世維贏在執(zhí)行聽后感

  余世維教授《贏在執(zhí)行》講座實錄,震撼學院全體黨員,錄像已結(jié)束,大家還在回味,思考,似乎明白了許多。余世維先生在商言商,提出了一個尖銳的問題:為什么看似雄心勃勃的計劃,往往一敗涂地,看似很好的決策卻一而再,再而三的付之東流?為什么企業(yè)剛剛做大了一點,貫徹就成了問題,投入超過計劃幾倍,而收益卻達不到計劃的幾分之一,……等等,問題的原因集中到一點:執(zhí)行力不足!聯(lián)系我院高職辦學近十年來的風風雨雨,發(fā)展過程也不是一帆風順,力氣花了不少,成效也十分顯著,但也有不盡人意的地方,高職教學改革發(fā)展,步步艱難,原因找了很多,辦法也想了不少,研究探討過程中,也取得了不少經(jīng)驗,今天看了余世維教授的講座實錄,豁然開朗,高職教學辦學能力的提高,競爭力的增強,關(guān)鍵也在執(zhí)行力問題。
  戰(zhàn)略可以復制,差別在于執(zhí)行。沒有執(zhí)行力就沒有企業(yè)的競爭力。執(zhí)行力不僅是企業(yè)成功的法寶,也是學校辦學能力提升的核心。高職教育是新 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略670字,正式會員可完整閱讀)…… 
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文轉(zhuǎn)載自中國范例網(wǎng)-http://www.98114.com]
  回顧我院高職辦學的發(fā)展,院黨委洞察力敏銳,及時把握了高職辦學方向,及時召開多次全員大討論,制定了一系列發(fā)展規(guī)劃和政策、措施,成功地完成了從師范教育培養(yǎng)計劃,到模塊化人才培養(yǎng)方案轉(zhuǎn)化的三大步,更新觀念為先導,確立了先進的高職辦學理念,正確的培養(yǎng)目標,辦學定位,實施了就業(yè)為導向,專業(yè)建設為龍頭,緊扣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“一二三四”工程,大大提高了畢業(yè)生就業(yè)競爭力,在省教育廳人才培養(yǎng)工作水平評估中初評優(yōu)秀的好成績,在04年全省就業(yè)工作評估中榮獲第一名,……。這些成績的活的,得益于全院上下全力以赴,分工負責,配合協(xié)調(diào),出現(xiàn)了不少感人的事例,現(xiàn)在回想起來,就在于工作態(tài)度的認真,執(zhí)行力的提升。目前我院高職辦學還存在許多問題,面臨更嚴峻的挑戰(zhàn),還列為“小學!,處于不進則退,不發(fā)展則亡的境地,必須發(fā)揚迎評精神,保持和提升執(zhí)行力,轉(zhuǎn)變多年來形成的傳統(tǒng)工作理念,把我愿做精、做強、做大。
  全體黨員,每一個教職工都要重新審視自己的工作態(tài)度,要與發(fā)達國家比較,要有危機感。我們不是沒有執(zhí)行能力,而是沒有很好的開發(fā)出來。余世維教授講到,“神州五號”這么難的工程都辦成了,表現(xiàn)了我們很強的執(zhí)行力,但同時企業(yè)生產(chǎn)的“電池”、“螺絲釘”就那么粗糙質(zhì)量差,這就是執(zhí)行力的差別!吧裰菸逄枴笔澜绮毮浚醒腩I導親自干預,是一項政治任務,所有工作環(huán)節(jié)都認真,一絲不茍,工作態(tài)度超乎一般的好,所以成功,而“電池、螺絲釘”的生產(chǎn)沒有這樣的轟動效應,工作態(tài)度不好時生產(chǎn)質(zhì)量就下來了。不可能每一種產(chǎn)品都興師動眾,領導干預,政治任務,關(guān)鍵還是提升執(zhí)行力,養(yǎng)成好的工作態(tài)度,什么都怕“認真”二字。[本文轉(zhuǎn)載自中國范例網(wǎng)-http://www.98114.com]
  成功的企業(yè)家都看重執(zhí)行力,說法各異,主旨相同。對我們有一定的啟發(fā)。聯(lián)想創(chuàng)始人說:“所謂執(zhí)行力,就是把合適的人放到恰當?shù)膷徫簧稀!庇萌耸歉。美國通用公司原總裁說:“通用最恨官僚主義。我們拒絕把資源浪費在行政體系上。”這是當今世界的通病。戴爾電腦老總說:“執(zhí)行力就是員工在每一個階段都一絲不茍!蔽覀兊墓ぷ魅藛T如果到外企則有可能逼之這種“一絲不茍”,否則,做得很不夠,特別是在每一個環(huán)節(jié)都“一絲不茍”,否則,做得很不夠,特別是在每一個環(huán)節(jié)都“一絲不茍”太難做到。
  二、執(zhí)行力是學院競爭力的核心
  執(zhí)行力是目標和結(jié)果之間“缺失的一環(huán)”,沒有執(zhí)行力就形不成競爭力,高職辦學競爭激烈,一方面是以教學質(zhì)量為重點的綜合辦學條件。二是學院的特色,我們打造的特色包括專業(yè)特色加品牌特色,使學生既有專業(yè)技術(shù)能力,又具備現(xiàn)代人必需的五種優(yōu)秀品格。這些我們既不b_m,大家可以共享,經(jīng)驗可以交流,但照搬史學不到什么的,打造特色,提升辦學水平,提高競爭力的核心在于執(zhí)行力,在于把沒想通過每一個環(huán)節(jié)“一絲不茍”,不走樣,不變形的落實貫徹、創(chuàng)造性地執(zhí)行,所以執(zhí)行是學院競爭力的核心。
  三、不折不扣地執(zhí)行才能贏得成功
  執(zhí)行力強表現(xiàn)在層層解碼準確無誤,沒有衰減,層層執(zhí)行不折不扣,分工具體,落實到位,檢查到位,嚴格標準。
  執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有以下八個方面:
  1.管理者(各層)沒有常 ……(未完,全文共2893字,當前只顯示1741字,請閱讀下面提示信息。收藏提高執(zhí)行力體會-余世維贏在執(zhí)行聽后感

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