標題：在xx市民政系統(tǒng)崗位技術比賽總結表彰大會上的講話

　　在全市民政系統(tǒng)崗位技術比賽總結表彰大會上的講話
　　同志們：
　　今天，我們在這里召開總結表彰大會，對全市民政系統(tǒng)“福彩杯”崗位技術比賽活動進行總結，并對活動中取得優(yōu)異成績的崗位技術能手進行表彰。我代表局黨委，對參加比賽的廣大選手表示親切的慰問，對受到表彰的個人和單位表示熱烈的祝賀！
　　積極開展崗位技能比賽活動，是局黨委深入貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略317字，正式會員可完整閱讀）……　
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理論測試，觀賞性較強。三是比賽內(nèi)容豐富。比賽涉及汽車駕駛、廚師、計算機、財務會計、醫(yī)療護理五個單項技能，基本涵蓋了民政系統(tǒng)專業(yè)人才比較集中的技能崗位。各單項比賽內(nèi)容針對性強，既考察應知應會的基本業(yè)務能力，又力求展示高超技藝，全面展示了各參賽選手的技術水平。應該說，這次崗位技能比賽活動舉辦得是成功的，成效是顯著的。
　　今天的總結表彰大會，是“能力建設年”活動的一次階段性總結，加快提升民政干部職工素質(zhì)、全面加強民政干部隊伍建設工作還要一如既往地長抓下去。局黨委確定明年為全市民政系統(tǒng)的“基層建設年”，如何深化崗位技能比賽成果，進一步加強基層干部職工能力建設，為全面完成2006年的工作目標和主要任務提供人才支持，下面，我講三點意見。
　　一、深化活動成果，強化人才意識，努力創(chuàng)造崇尚知識，尊重人才的工作氛圍。
　　人才問題關系黨和國家事業(yè)的發(fā)展。近年來，根據(jù)國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，黨中央站在推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化的高度，作出了人才是第一資源的科學論斷，提出了人才強國戰(zhàn)略和黨管人才原則。如果說人才資源是第一資源，那么，人才意識就應是領導干部的第一意識。各級各單位尤其是領導干部，要通過這次崗位技能比賽活動，進一步增強做好人才工作的緊迫感、危機感和責任感，自覺增強大局意識和憂患意識，切實把人才工作和高素質(zhì)職工隊伍建設作為一項重大而緊迫的任務抓緊抓好。各單位要明確任務，突出重點，面向廣大一線職工，以提高職工整體素質(zhì)為重點，以“爭創(chuàng)學習型機關（單位）”活 ……（未完，全文共3424字，當前只顯示824字，請閱讀下面提示信息。收藏在xx市民政系統(tǒng)崗位技術比賽總結表彰大會上的講話）

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