標(biāo)題:沙漠運(yùn)輸公司共青團(tuán)委2006年度工作要點(diǎn)

  沙漠運(yùn)輸公司共青團(tuán)委2006年度工作要點(diǎn)
  總體要求:以《公司團(tuán)委2006年工作要點(diǎn)》為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司工作會(huì)議精神和沙運(yùn)司職代會(huì)精神,繼續(xù)鞏固加強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,緊緊圍繞公司團(tuán)委“33216”工作目標(biāo),全面實(shí)施沙運(yùn)司團(tuán)委“43317”工作任務(wù),大力加強(qiáng)共青團(tuán)的能力建設(shè),并切實(shí)做到抓基層、抓隊(duì)伍、抓服務(wù)、抓落實(shí),努力提高團(tuán)的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為把公司建設(shè)成為“國內(nèi)一流的跨國運(yùn)輸物 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略377字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的領(lǐng)導(dǎo)下,沙運(yùn)司各級(jí)團(tuán)組織進(jìn)一步健全和完善。但隨著形勢(shì)的不斷變化,團(tuán)的基層組織建設(shè)仍然存在許多問題:一些團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不健全;一些團(tuán)組織缺乏內(nèi)在活力;有的團(tuán)員意識(shí)還不強(qiáng),思想解放不到位,觀念轉(zhuǎn)變不徹底,沒有充分發(fā)揮模范帶頭作用,不能及時(shí)深入基層,聯(lián)系青年,跟不上沙運(yùn)司快速發(fā)展的步伐等。今年,根據(jù)公司團(tuán)委的工作部署,沙運(yùn)司將對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)了解掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想狀況以及各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)情況,并上報(bào)沙運(yùn)司黨委,制定出相應(yīng)的措施,進(jìn)一步對(duì)基層團(tuán)支部和廣大團(tuán)員青年進(jìn)行幫助和指導(dǎo),努力把基層團(tuán)支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、教育青年的堅(jiān)強(qiáng)核心,推動(dòng)基層團(tuán)組織的工作步入健康、快速發(fā)展的軌道。
  2、抓好團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè),提高團(tuán)員青年的綜合能力
  團(tuán)員青年是黨的助手和后備軍,是生產(chǎn)經(jīng)營工作的中堅(jiān)力量。今年,要在沙運(yùn)司黨委的統(tǒng)一安排部署下,加大團(tuán)員青年的培訓(xùn)工作。努力提高團(tuán)員青年的服務(wù)能力、凝聚能力和協(xié)作能力,提高共青團(tuán)整體素質(zhì),真正把廣大團(tuán)員青年塑造成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、善管理、懂經(jīng)營的復(fù)合型人才。一是加強(qiáng)理論培訓(xùn),通過聘請(qǐng)老師授課、看電教片和開展一系列主題教育活動(dòng)等手段對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行理論教育,從思想上提升團(tuán)員青年的政治水平。二是對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和崗位大練兵,注重發(fā)現(xiàn)和選拔責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)熟練、作風(fēng)正派、能團(tuán)結(jié)人的優(yōu)秀青年人才,不斷完善傳幫帶制度,加速后備技能人才的成長。
  3、抓好團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè),夯實(shí)共青團(tuán)工作的根本
  基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)是做好團(tuán)的各項(xiàng)工作的根本。今年,沙運(yùn)司團(tuán)委根據(jù)公司團(tuán)委工作部署,嚴(yán)格按照《沙運(yùn)司精神文明考核標(biāo)準(zhǔn)》,加強(qiáng)基層團(tuán)支部的基礎(chǔ)資料檢查力度,定期檢查《共青團(tuán)工作手冊(cè)》的填寫及各項(xiàng)軟件的整理、歸檔工作,并將檢查結(jié)果與年終精神文明創(chuàng)建工作掛勾。
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