| 標題：落實黨風廉政建設責任制的思考 |
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十六屆四中全會審議并通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》繼續(xù)強調(diào)，要認真落實黨風廉政建設責任制，以加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。我們要貫徹落實這一精神。筆者認為，落實黨風廉政建設責任制，要抓好以下工作。 第一，提高認識，強化責任 從思想上保證責任制的落實，必須做到“三個要”。一要明確責任主體，就是要解決由誰來承擔黨風 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略301字，正式會員可完整閱讀）…… 第三，加強監(jiān)督檢查，嚴格考核 主要是抓好“三個結(jié)合”：一是把對責任制執(zhí)行情況的考核與黨風廉政建設的檢查考核結(jié)合起來，避免多頭檢查，重復檢查。二是把責任制執(zhí)行情況的考核與領導班子、領導干部考核結(jié)合起來，把執(zhí)行責任制情況作為對干部綜合考評的重要條件，對責任制執(zhí)行不好，責任對象發(fā)生嚴重違法違紀問題又得不到及時處理的，單位領導不能評為優(yōu)秀干部，更不應提拔重用。三是把對責任制執(zhí)行情況的考核與實行領導干部述職述廉制度結(jié)合起來，廣泛聽取群眾意見，強化群眾監(jiān)督的力度。 第四，健全配套制度，增強約束力 應著重健全“五項制度”：一是報告制度。就是各級黨組織每年應兩次將本單位、本部門班子集體及班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況以正式文件向上一級黨委、紀委報告。二是談話誡勉制度。對領導干部在落實黨風廉政建設責任制中存在的問題或群眾舉報有不廉潔的問題，情節(jié)輕微不需追究黨紀政紀責任的，由紀委或組織部門對其進行談話誡勉，并形成談話記錄，督促其自覺糾正。三是組織處理制度。主要包括停職、降職、免職等形式，這是針對責任人在履行責任中未達到黨風廉政建設責任制規(guī)定要求而采取的追究形式。四是評議制度。即組織干部群眾代表，對各級黨政領導班子和領導干 ……（未完，全文共1299字，當前只顯示781字，請閱讀下面提示信息。收藏落實黨風廉政建設責任制的思考） 上一篇：在全市工業(yè)經(jīng)濟暨企業(yè)改革工作會議上的講話 下一篇：學習八榮八恥的心得體會(領導講話) |