標(biāo)題:自動(dòng)自發(fā)地工作讀后心得體會(huì)

  在工作中不斷提升自己的人生價(jià)值—《自動(dòng)自發(fā)地工作》讀后
  當(dāng)我翻開“自動(dòng)自發(fā)”的扉頁(yè),讀完作者介紹的時(shí)候,我曾產(chǎn)生過一絲懷疑:一本約100年前的著作對(duì)于現(xiàn)在在職場(chǎng)上拼博的公司職員能有多大的指導(dǎo)意義?但是,讀完“自動(dòng)自發(fā)”之后,我發(fā)現(xiàn)該書所闡述的思想和觀點(diǎn),對(duì)于我們每一個(gè)立志于在自己崗位上做出一番成就的人有著巨大的幫助和啟發(fā),我想這也是公司領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的良苦用心。[中國(guó)范例網(wǎng)文章-http://www.98114. ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略360字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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更大的發(fā)展空間,但是如果你能在現(xiàn)在的公司中通過自己的忠誠(chéng)和敬業(yè)而獲得賞識(shí)和尊重,機(jī)會(huì)也許已經(jīng)離你很近了,那么為什么不在現(xiàn)在的公司中多努力一點(diǎn)呢?正如書中所說:如果你是忠誠(chéng)的,你就會(huì)成功。
  在“自動(dòng)自發(fā)”中有一段很精辟的話:“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,你的老板、委托人和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你,從而給你更多的發(fā)展機(jī)會(huì),在當(dāng)今社會(huì),每一個(gè)在職場(chǎng)拼博的人都會(huì)感到每天面臨巨大的壓力,許多人都會(huì)把做好自己的份內(nèi)事作為職業(yè)習(xí)慣,抱著“個(gè)人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的心態(tài),而沒有考慮為公司、同事多做一點(diǎn),其實(shí)當(dāng)你在“每天多做一點(diǎn)”上多花些功夫,最終受益的往往是你自己,這里還是把唐駿先生成功的經(jīng)歷介紹給大家:唐駿先生進(jìn)入微軟之初只是成百上千軟件工程師中的一員,當(dāng)時(shí)微軟在“window”的時(shí)候無法解決中文版同步上市的問題,公司中每個(gè)人都清楚這個(gè)問題的存在,但是沒有人去著手解決這個(gè)難題,而唐先生攬起了這個(gè)“份外事”,結(jié)果因此得到比爾.蓋茨先生的賞識(shí)而步步高升。份內(nèi)份外這種概念的淡化,使得每一個(gè)員工都能樹立這樣一種觀念:公司的事就是我的事。只有集體的業(yè)績(jī)上去了,集體中的個(gè)人才會(huì)得到更多的回報(bào)。
  現(xiàn)在人們常說忙碌的人才是幸福的。當(dāng)大多數(shù)人都在抱怨機(jī)會(huì)難得,機(jī)會(huì)卻稍縱即逝,阿爾伯特.哈伯德告訴我們:機(jī)會(huì)來自苦干,勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。天才只是極少數(shù)的一部人,大多數(shù)人能獲得成功是因?yàn)榍趭^,如果你有懶惰、懈怠和拖延這些壞習(xí)慣,那么別說自我發(fā)展,可能你現(xiàn)在的飯碗也會(huì)保不住了,就像我們常說的:今天不努力工作,明天努力找工作。我們不要成為薪水的奴隸,而要以積極的心態(tài)來對(duì)待我們的工作。薪水的提升只能部份體現(xiàn)你的價(jià)值 ……(未完,全文共1554字,當(dāng)前只顯示935字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏自動(dòng)自發(fā)地工作讀后心得體會(huì)

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