標題:陳奕君書記在寧波市青工技術(shù)比武開幕式

  同志們、青年朋友們:
  在"五四"青年節(jié)即將來臨之際,由團市委組織實施的寧波市青工技術(shù)比武活動經(jīng)過緊張的籌備,今天在這里舉行隆重的開幕儀式,本次技術(shù)比武的第一個項目--計算機操作技能競賽也將同時舉行。這既是一次全市性的青工大練兵、大比武,也是全市青年職工為實現(xiàn)十五計劃作貢獻的動員會。這次活動得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,今天市政府林勇副秘書長親臨現(xiàn)場并將作重要講話,勞動、電信和寧波工商職業(yè)技術(shù)學院等部門也給予了大力支持,為本次比武活動的順利進行提供了組織和物質(zhì)上的保障,在此,我代表團市委表示衷心的感謝。下面我代表共青團寧波市委、青工技術(shù)比武組委會就這次活動的有關(guān)情況作些說明,并對具體工作作一部署:
  一、關(guān)于舉辦這次青工技術(shù)比武活動的目的和意義。
  今年是"十五"開局第一年,也是基礎(chǔ)性的一年,在寧波市"十五"計劃中明確提出,"十五"期間寧波將以現(xiàn)代化建設(shè)總攬全局, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略667字,正式會員可完整閱讀)…… 
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能手活動的新一輪高潮,進一步增強共青團組織在青年職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地引導(dǎo)青年職工立足本職崗位,敬業(yè)創(chuàng)業(yè),提高技能,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,努力成為新世紀具備完整素質(zhì)的勞動者和合格人才。
  二、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動的總體安排。
  本次青工技術(shù)比武活動以"練過硬本領(lǐng),創(chuàng)一流業(yè)績"為主題,以培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才為目標,以競賽為載體,與青工"五小"科技、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等活動相銜接,通過各行業(yè)、各層次的比武,使"青年崗位能手"活動取得實質(zhì)性進展。
 。ㄒ唬┣喙ぜ夹g(shù)比武的時間安排?傮w活動從開始到結(jié)束歷時半年,每個月將進行一至二個項目,各個項目在時間上形成相互循環(huán),連環(huán)貫穿的態(tài)勢。九月份,在完成最后一個比武項目之后,召開總結(jié)表彰大會。
 。ǘ┣喙ぜ夹g(shù)比武的內(nèi)容安排及活動方式。比武內(nèi)容共分七個項目,范圍涉及計算機操作 、點焊、醫(yī)療(護理)、賓館服務(wù)(前廳服務(wù)、中餐服務(wù)、西餐服務(wù)、酒吧調(diào)酒服務(wù))、電工、細紗工、商貿(mào)類(樣品陳列、禮品包裝、皮革識別、服裝搭配),七個分項目分別由電信分 公司、電子集團、衛(wèi)生局、旅游局、輕工局、紡織局、財辦等團委承辦。本次比武活動組委會辦公室設(shè)在團市委,負責全市比賽的整體協(xié)調(diào),團市委聯(lián)合勞動局及各承辦單位分別聯(lián)合發(fā)文 部署,并共同組成分項目競賽活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責比賽項目的具體實施。
 。ㄈ┣喙ぜ夹g(shù)比武的形式及獎勵辦法。此次比武各項目的初輪預(yù)賽由各縣(市)、區(qū)、市 直屬系統(tǒng)自行實施,擇優(yōu)推薦選手參加寧波市比賽,各場比賽按選手得分高低排定名次,對相同分數(shù)的,則以完成比武內(nèi)容時間短者為先,原則上各項目分別決出前十名授予"寧波市優(yōu)秀 青年崗位能手"稱號,由市號手活動指導(dǎo)委員會頒發(fā)榮譽證書,并設(shè)一、二、三等獎、優(yōu)秀獎 若干名,分別給予一定的物質(zhì)獎勵。相關(guān)項目比賽成績符合勞動部門等級考核的,由市勞動局頒發(fā)相應(yīng)的等級證書。
  三、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動的工作要求。
  (一)要精心準備,及時做好各分項目的組織及選手的推薦上報工作。各分項目的承辦 單位要加緊組織,積極爭取所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,盡快制定詳細的實施方案,落實好有關(guān)工作。各系統(tǒng)、各單位團組織要積極發(fā)動,深入挖掘,結(jié)合各個比武項目,組織做好參賽選手 的篩選和推薦工作。要求各縣(市)、區(qū),市屬各系統(tǒng),推薦的參賽選手盡可能都通過比武產(chǎn)生。
  (二)要明確目的,進一步規(guī)范青年崗位能手活動的各項基礎(chǔ)性工作。已開展青年崗位能 手活動的各級團組織要借這次技術(shù)比武東風,根據(jù)爭當"青年崗位能手"活動的有關(guān)要求,完 善各類規(guī)章制度、活動記錄,根據(jù)本單位情況,聯(lián)合勞動、科技、人事等部門制定青年崗位能手評價標準及考核獎勵辦法,使崗位能手目標化、具體化,形成可供青年遵循的具體參照和行 為導(dǎo)向。未曾開展該項活動的企事業(yè)單位,要在這次比武活動舉辦期間,適時推出爭當"青年 崗位能手"活動實施方案。
 。ㄈ┮J真實施,圍繞提高青年職工素質(zhì),深化"青年崗位能手"活動。各級團組織要抓住這次比武活動契機,加強對青年職工的敬業(yè)愛崗教育,通過組織崗位技能培訓(xùn)、知識講座等有針對性的活動,使青年職工基本素質(zhì)有實質(zhì)性的提高;要結(jié)合 ……(未完,全文共2880字,當前只顯示1733字,請閱讀下面提示信息。收藏陳奕君書記在寧波市青工技術(shù)比武開幕式

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