標(biāo)題:工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)履行職責(zé)的保障

  關(guān)鍵詞:時(shí)間保障任職保障待遇保障
  中國(guó)工會(huì)自建國(guó)以后就有法律作為保障。但近年來(lái),在工作實(shí)踐中,一些工會(huì)干部因履行職責(zé),為職工辦事,支持代理遭免職;為保護(hù)職工民主權(quán)利遭辭退等。根據(jù)《工會(huì)法》和《xx省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略197字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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需要占用生產(chǎn)時(shí)間的保障。一是開(kāi)展活動(dòng),應(yīng)予支持!捌笫聵I(yè)應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法開(kāi)展工作”。二是需要占用生產(chǎn)時(shí)間時(shí),應(yīng)事先征得企事業(yè)單位同意。因工會(huì)是社會(huì)團(tuán)體,不是經(jīng)濟(jì)實(shí)體!靶枰黾庸ぷ魅盏,應(yīng)當(dāng)事先與單位協(xié)商,單位應(yīng)當(dāng)予以支持。”
  二、工會(huì)干部履行職責(zé)的保障
  1.任職保障。主席、副主席任期未滿時(shí),不得隨意調(diào)動(dòng)工作或解除勞動(dòng)關(guān)系。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。
  2.勞動(dòng)權(quán)保障。工會(huì)專職人員非本人原因不再?gòu)氖鹿?huì)工作的,企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)安排從事原工作崗位或安排與原工作崗位相當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?br>  3.待遇保障。專職工作人員工作期間,工資照發(fā),待遇不受影響。
  a.國(guó)有、集體及事業(yè)單位專職工會(huì)主席、副主席任職期間,享受行政副職,中層正職的同等待遇。
  b.其他專兼職主席任職期間享受本單位中層以上管理人員的同等待遇。
  c.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街 ……(未完,全文共848字,當(dāng)前只顯示510字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)履行職責(zé)的保障

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