| 標(biāo)題：淺析當(dāng)前勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件多發(fā)的原因及預(yù)防措施 |
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改革開(kāi)放以來(lái)，江東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的發(fā)展和改革開(kāi)放的深入，社會(huì)利益格局不斷調(diào)整，勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化，各種矛盾增多，職工的經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利受到不同程度的損害。加之法制建設(shè)不夠完備，社會(huì)保障體系不夠健全等原因，我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定的因素日漸顯現(xiàn)，勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈逐年 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略265字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… (四)案件調(diào)處難度大。有不少案件標(biāo)的額不大，但因涉及到勞動(dòng)關(guān)系雙方的切身利益，有時(shí)蘊(yùn)含著尖銳的矛盾，互不相讓。部分用人單位不積極解決勞動(dòng)者投訴的問(wèn)題，對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的調(diào)查取證不提供資料或銷(xiāo)毀證據(jù)。個(gè)別用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)，拒絕勞動(dòng)監(jiān)察檢查，甚至對(duì)投訴舉報(bào)的勞動(dòng)者進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)現(xiàn)象。一些有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無(wú)裝飾資質(zhì)的裝飾公司將工程層層轉(zhuǎn)包，中間承包者工程完工后攜款逃匿，致使拖欠農(nóng)民工工資案發(fā)率呈上升趨勢(shì)，案件錯(cuò)綜復(fù)雜，依法處理難度大。 (五)_性案件頻發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì)2005年上半年共發(fā)生_性投訴案件30多起。由于_性投訴舉報(bào)案件涉及人數(shù)多、金額大、時(shí)間長(zhǎng)，一個(gè)案件中往往隱含或牽引著多個(gè)潛在的糾紛，極易引發(fā)突發(fā)性或_性事件，甚至使投訴性質(zhì)發(fā)生本質(zhì)上的變化，造成社會(huì)不穩(wěn)定因素。如2005年1 月份，某大酒店突然歇業(yè)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?00多名職工因工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有著落而集體上訪；7月底區(qū)骨干企業(yè)某塑料機(jī)械有限公司98名職工因企業(yè)未給他們繳 ……（未完，全文共5713字，當(dāng)前只顯示687字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺析當(dāng)前勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件多發(fā)的原因及預(yù)防措施） 上一篇：在全市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會(huì)上的講話(huà) 下一篇：xx市第三屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)勞動(dòng)模范倡議書(shū) |