標(biāo)題:述職報(bào)告要寫出新意

  人民代表大會或其常務(wù)委員會選舉、任命的國家機(jī)關(guān)工作人員將自己一個(gè)階段依法履行職責(zé)的情況向常委會組成人員作出的陳述性工作匯報(bào),通常被稱為“述職報(bào)告”,很多地方人大常委會都開展了對述職人的述職評議活動。由于述職報(bào)告要以書面文字發(fā)給常委會組成人員審閱,因此,報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀屬實(shí),功過清楚;主題鮮明,重點(diǎn)突出;總結(jié)全面,概括準(zhǔn)確;條理清晰,言簡意賅。
  然而,不少述職報(bào)告除了大話、空話、套話較多之外,大致還存在以下幾種現(xiàn)象,即工作結(jié)果寫得多,措施辦法寫得少;工 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略390字,正式會員可完整閱讀)…… 
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人沒有認(rèn)真對待。許多報(bào)告,都是讓秘書起草,更有甚者是秘書寫個(gè)啥,報(bào)告人就念個(gè)啥,起草中沒有把自己的思想、觀點(diǎn)、看法、體會以及決策實(shí)踐的主要過程(包括成功的、失敗的)寫進(jìn)去,致使述職報(bào)告內(nèi)容貧乏、枯燥單薄,給人以敷衍塞責(zé)之感,無盡職盡責(zé)之意。二是報(bào)告人本來就才能平庸,導(dǎo)致工作平庸。平時(shí)只會招上,不知顧下;只會循規(guī),不會創(chuàng)新;只愿報(bào)喜,不愿報(bào)憂;有浮在表面上的功夫,無深入實(shí)際的作風(fēng)。當(dāng)然,對職責(zé)的履行沒有開拓,述職報(bào)告也就不會有新意。
  筆者認(rèn)為,寫好述職報(bào)告,要注意幾個(gè)“同寫”,即:工作結(jié)果與工作的決策、措施同寫;成績與體會同寫;存在問題與改進(jìn)措施同寫。當(dāng)然,同寫也不是面面俱到,事事必寫。還要注意詳略得當(dāng),該簡寫的要簡寫,該概括的要概括,能用數(shù)字說明的用數(shù)字說明。要突出工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn),以及新工作新任務(wù)所需要采取的新辦法、新措施和收到的效果等。對于工作中遇到的新情況、新問題,如果對全局可能會產(chǎn)生影響,也應(yīng)當(dāng)寫,以便引起評議者的注意,為人大常委會作出決議、決定提供全面、真實(shí)、可靠的依據(jù)。
  寫好述職報(bào)告,還要正確認(rèn)識和評價(jià)個(gè)人的作用與集體的作用。比如,國家行政機(jī)關(guān)組成人員以及法院院長、檢察長,要把個(gè)人的主觀能動性與集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策過程中班子的作用以及黨組織的作用區(qū)別開來,不能籠統(tǒng)地把一切決策和一切成績都?xì)w功于“我如何如何”。當(dāng)然,在一個(gè)單位,“一把手”具有決定性的作用,但是一個(gè)好漢作用的發(fā)揮,必須要有班子成員來幫,這不僅是在遵循唯物史觀,也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志世界觀的反映。作為副職述職,除了正確認(rèn)識和評價(jià)個(gè)人作用與集體作用之外,還要正確表述與“一把手”的關(guān)系。“一把手”處于中心地位,副職是協(xié)助“一把手”分管某方面工作的,因此,在工作中要找準(zhǔn)自己的位子,在述職中要注意自己的分量。
  在述職報(bào)告中,對于社會關(guān)注的熱點(diǎn)問 ……(未完,全文共1684字,當(dāng)前只顯示1013字,請閱讀下面提示信息。收藏述職報(bào)告要寫出新意

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