標題:駐農(nóng)村工作體會 |
三個月的指導員經(jīng)歷,加上曾在農(nóng)村工作過的經(jīng)歷,自己有諸多感觸和體會,我認為做好當前的農(nóng)村工作,成為一名合格的農(nóng)村指導員,關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關系。 一、駐下來與跑出去的關系!榜v村”首先是“駐”,只有駐進去,駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,摸清村里貧困的原因,從而制定對策,幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村里,主要工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。要做好這些,只靠“駐下來”是不行的,很大程度上還要靠“跑出去”。例如,呈報項目,籌措資金,申請貸款,請技術人員來講課,外出參觀考察等,都需要跑出去才能辦得到,有時跑一次兩次不行,還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功,但是,本人以為,這樣 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略636字,正式會員可完整閱讀)…… 四、依靠與幫助的關系。駐村指導員在村里開展工作,不能單打獨斗,很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施,而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如,召開會議要依靠他們去召集,上項目要依靠他們去實施,開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作,既是對他們的信任、支持和尊重,也是指導員的一個工作方法。當然,依靠不是依賴。指導員肩負著市委的重托,在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時,還要負責任地幫助他們提高素質,增強戰(zhàn)斗力,這樣才能有效地完成市委交給的任務。像本村干部,能否依靠他們去開展工作,我當初心里沒有底兒。經(jīng)過一段觀察和分析,我感到,村兩委班子雖然合力欠強,但班子還是很團結的,是可以依靠的。這樣,我在開展工作時,就盡可能與他們多商量,并把需要交給他們去完成的工作交給他們去辦。與此同時,我們不斷地和他們一起學習,一起出主意想辦法去開展工作。 五、引導與包辦的關系。農(nóng)村工作,看似單純,實際復雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作,即使是這項工作對群眾有益。如幫助調整農(nóng)村經(jīng)濟結構時,我們應更多地和群眾座談商量,一起尋求調整經(jīng)濟結構的良策,要遵從市場規(guī)律,因地制宜,不要強迫命令,包辦代替。針對群眾安于現(xiàn)狀“不愿調”的心理,我們要結合省、市、鎮(zhèn)實際,講調整經(jīng)濟結構的必要性,調動群眾搞調整的積極性。針對農(nóng)村剩余 ……(未完,全文共2746字,當前只顯示1652字,請閱讀下面提示信息。收藏駐農(nóng)村工作體會) 上一篇:在全街道村“兩委”干部培訓班上的講話(鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道) 下一篇:在年終總結表彰大會上的講話(鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道) |