| 標題：畢業(yè)生與簡歷：給求職信加點“味精” |
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又到了一年一度的求職季節(jié)，準備求職材料成了畢業(yè)班學生最為重要而迫切的工作。在所有的求職材料中，求職信顯然是極為重要的內容之一，它是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件。求職信能否吸引招聘者的眼球，直接關系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機會，關系到擇業(yè)的成功與否。一封求職信，無論內容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然。因 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略308字，正式會員可完整閱讀）…… 第一，有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強化求職的針對性。 第二，設置兩個左右的興趣點。寫出你自己最關鍵的經(jīng)歷、最好的成績、最重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和個性特征將會為招聘單位做出的特殊貢獻。 第三，特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調的詞語用另外一種字體打出，例如，主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。 第四，加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經(jīng)歷，會對自己的人生道路和對人生的看法發(fā)生重要的影響，會改變一個人對于人類、機會、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變、或者一個悲劇，這樣的事例往往最能打動招聘者的心弦，因為通過這些小故事能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質，而這些良好的品質正是招聘單位所需要的。 第五，逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現(xiàn)。有一位同學這樣寫：“其實我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選，關鍵在于 ……（未完，全文共1332字，當前只顯示802字，請閱讀下面提示信息。收藏畢業(yè)生與簡歷：給求職信加點“味精”） 上一篇：實驗小學年度支部工作總結 下一篇：材料專業(yè) 自薦信參考 |