| 標題：設計院辦公室主任竟聘演講稿 |
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本人基本情況：我1966年3月出生于吉林敦化。今年39歲，1989年7月畢業(yè)于××師范學院中文系漢語言文學專業(yè)，并于1996年4月光榮加入中國共產黨。畢業(yè)后，我被分配到××*工作，90年8月被聘為助理政工師，96年12月被聘為辦公室（黨辦）秘書，97年7月被聘為政工師，2000年10月被聘為辦公室（黨辦）主任，同年11月，被聘為經濟師，2003年12被聘為高級政工師。主管××*工作。2003年5月，生活后勤服務從辦公室分離，成立生活大隊。去年年初，根據工作情況變化，辦公室又增設辦公自動化信息職能。 從89年至今，15年的工作實踐中，在設計院黨委和組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關心和鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐 ……（快文網http://hoachina.com省略575字，正式會員可完整閱讀）…… 誠然，人無完人，在認識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己的不足。平時由于忙于工作，時間不太充分，對理論知識學習的還不夠深刻。不過，我有信心在今后的工作實踐中，在領導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取。進一步加大理論學習力度，進一步提高政策水平和政治水平；進一步樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作；增強工作的主動積極性。在追求設計院發(fā)展壯大的過程中與廣大職工共同進步。如果領導和同志們信任我，給我一個機會，我將以實際行動回報你們的期望。 如果能夠當選，我的工作設想如下：一、創(chuàng)新人力資源管理機制。職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得設計人員對我院前景的信心，必將極大地發(fā)揮職工的潛能；建立合理的溝通渠道，達到上下一心、同舟共濟，使職工能夠理解、支持我院的決策，營造良好的團隊精神。培養(yǎng)求實進取、誠信文本的理念。二、擺正位置，當好助手。積極掌握我院的各種動態(tài)信息，進行分析加工，提供有價值的建議和主張，協(xié)助院長做出科學決策；其次要統(tǒng)籌兼顧，作好院長的參謀助手。做出的決 ……（未完，全文共2483字，當前只顯示1494字，請閱讀下面提示信息。收藏設計院辦公室主任竟聘演講稿） 上一篇：學以致用 永葆先進——心得體會 下一篇：國稅局競職演講稿 |