標(biāo)題:廠共青團工作調(diào)研報告 |
××××*廠共青團工作調(diào)研報告 一、團的組織建設(shè) 在我廠團的組織建設(shè)方面,基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團公司關(guān)于進一步加強青年工作的決定》的要求進行落實。 我廠共青團組織機構(gòu)設(shè)置如下:廠團委設(shè)團委書記一名、專職團委干事二名;下設(shè)基層團委1個,團總支2個,團支部22個,專職團干部1名,兼職團干部71名。 團的活動經(jīng)費來源主要有 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略305字,正式會員可完整閱讀)…… 二、青年人才培養(yǎng) 青工學(xué)歷情況:35周歲以下青工中共有大學(xué)生559人(其中大學(xué)本科125人,大學(xué)專科434人),占青工總數(shù)的41.97%,中專生230人,占青工總數(shù)的17.27%,技校、高中及以下學(xué)歷543人,占青工總數(shù)的40.76%。 青工技術(shù)職稱情況:初級技術(shù)職稱276人,占企業(yè)初級技術(shù)職稱職工總數(shù)的41.07%,中級技術(shù)職稱82人,占企業(yè)中級技術(shù)職稱職工總數(shù)的13.49%。 在我廠的青工培訓(xùn)工作中,“青年職工導(dǎo)師帶徒”活動是一直以來開展較好的一項名牌工程。通過幾年來的實踐,導(dǎo)師帶徒活動在我廠已經(jīng)建立了較為健全的活動機制和規(guī)范的管理制度以及完善的活動保障體系。同時,工作中我們還把“導(dǎo)師帶徒”活動逐漸納入到了企業(yè)行為,使此項活動成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術(shù)人才和各重要崗位接班人的一個重要手段。工廠勞資、人教、技術(shù)處等相關(guān)部門均介入活動的管理與考核,并根據(jù)實際情況,制定下發(fā)了相應(yīng)的《導(dǎo)師帶徒活動考核標(biāo)準(zhǔn)》、《導(dǎo)師帶徒活動各部門工作職責(zé)》和《工廠、車間、團 ……(未完,全文共3294字,當(dāng)前只顯示793字,請閱讀下面提示信息。收藏廠共青團工作調(diào)研報告) 上一篇:省衛(wèi)生廳書記在全省人禽流感、非典等呼吸道傳染病防控工作電視電話會議上的講話 下一篇:關(guān)于**區(qū)民營經(jīng)濟的調(diào)查報告(工商) |