標(biāo)題:優(yōu)秀人才脫穎而出“快車道”機(jī)制研究(人事) |
使優(yōu)秀人才脫穎而出,是人類自古至今美好的理想和愿望,努力使優(yōu)秀人才脫穎而出,致力于培養(yǎng)和造就出大規(guī)模的三支人才(黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才)隊伍,是黨的十六大和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》(以下簡稱《決定》)提出的明確目標(biāo)。為此,建設(shè)人才脫穎而出的“快車道”,是各級領(lǐng)導(dǎo)和人才研究部門中的一項具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義的任務(wù)。 什么是人才“快車道”?“快車道”是高速公路上的詞語,高速公路上的車道是由上車道、慢車道、快車 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略390字,正式會員可完整閱讀)…… 一、人才脫穎而出的條件 。ㄒ唬┲伺c識人的艱難 千百年來,“人盡其材”和人才脫穎而出,使精英在發(fā)揮其才干的崗位上,是人類美好的理想。但是,大千世界蕓蕓眾生,人人圓臚方口,個個五官四肢俱全,鑒別人才難之又難。蘇軾曾說,人之難知,海洋不足比其深,山谷不足喻其險,浮云不足擬其變。人才脫穎而出的前提是“知人”,然而,準(zhǔn)確地“知人”談何容易! 古人早就提出,對人的認(rèn)識要遠(yuǎn)遠(yuǎn)難于認(rèn)識大自然!肚f子·列御寇》里說:“凡人心險于山川,難于知天。天猶有春秋冬夏旦暮之期,人者厚貌深情。故有貌愿而益,有長若不肖,有順環(huán)而達(dá),有堅而縵,有緩而釬。故其就義若渴者,而去義若熱!边@里說,認(rèn)識大自然,因為它還有固定的春秋冬夏、白天黑夜的固定變化規(guī)律使人們易于把握,而人的外表和內(nèi)里總讓人把握不到要領(lǐng)和規(guī)律。外貌憨厚的人,常常又心機(jī)頗深,外表老實(shí)的人,也有出格冒險的舉動;有些有才干專長的人,給人以品性不端的印象;有的人性格似隨和卻遇事不屈不撓,有的人似意志不堅卻行動勇武果斷;還有人平時常常表明積極和堅持正義,卻事到臨頭遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲起來。 因為“知人”有如此之難,古代人才學(xué)家劉邵在《人物志》里把“知人”歸為最珍貴的才能。他說:“夫圣賢之所美,莫美乎聰明,聰明之所貴,莫貴乎知人。”并提出“知人者智”的論斷,即知人是最大的聰明。 難以準(zhǔn)確鑒別人的原因,晉朝政論家劉毅曾歸結(jié)為三點(diǎn):一是“人物難知”,即人作為被認(rèn)識對象,其復(fù)雜性令人難以了然;二是“愛憎難防”,即選拔者的愛憎感情總不自然地在其中顯現(xiàn)或大或小的影響,難保對人評價的客觀性;三是“情偽難明”,即被選拔者的言行表里不一致,難以分清哪些真實(shí)和虛假。實(shí)際上,難以準(zhǔn)確鑒別人的因素還有人的變化性,即一個人不可能是永久定形的,而是隨客觀存在變化而變 ……(未完,全文共22478字,當(dāng)前只顯示1015字,請閱讀下面提示信息。收藏優(yōu)秀人才脫穎而出“快車道”機(jī)制研究(人事)) 上一篇:市水務(wù)集團(tuán)董事長在全國建設(shè)系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作會議上的發(fā)言 下一篇:健全和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的意義 |